人力資源管理師集體合同的履行、監(jiān)督檢查和責任復習
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集體合同的履行、監(jiān)督檢查和責任(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供集體合同知識)
(一)集體合同的履行
已經生效的集體合同具有法律效力,集體合同當事人和關系人應該履行集體合同所規(guī)定的義務。
集體合同的關系人是指由集體合同的訂立而獲得利益,并且受集體合同約束的主體。
包括:工會組織所代表的全體勞動者(不論其是否是工會會員,也包括在集體合同的存續(xù)期間新被錄用的職工)、用人單位所代表的所有者和經營者等。
(二)履行的監(jiān)督檢查(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供集體合同知識)
集體合同在履行過程中,企業(yè)工會應承擔更多的監(jiān)督檢查的責任,也可以與企業(yè)協(xié)商,建立集體合同履行的聯(lián)合監(jiān)督檢查制度。
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(三)違反集體合同的責任(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供集體合同知識)
企業(yè)違反集體合同的規(guī)定,應承擔法律責任;
個別勞動者不履行集體合同規(guī)定的義務,則按照勞動合同的規(guī)定承擔相應責任。
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