人力資源管理師集體合同的特征復(fù)習

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師集體合同的特征復(fù)習”的復(fù)習資料，主要講人力資源管理師集體合同的特征考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師集體合同的特征的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。

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　　集體合同的特征(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供集體合同知識)

　　集體合同除具有一般協(xié)議的主體平等性、意思表示一致性、合法性和法律約束性以外，還具有自身的特點。

　　1.集體合同是規(guī)定勞動關(guān)系的協(xié)議。

　　現(xiàn)實勞動關(guān)系的存在是集體合同存在的基礎(chǔ)。

　　2.工會或勞動者代表職工一方與企業(yè)簽訂。

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　　3.集體合同是定期的書面合同，其生效需經(jīng)特定程序。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供集體合同知識)