高級人力資源管理師評價(jià)中心測試復(fù)習(xí)資料

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚，換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“高級人力資源管理師評價(jià)中心測試復(fù)習(xí)資料”，供考生復(fù)習(xí)備考之用，本文為人力資源管理師考試的重要考點(diǎn)，請大家不要輕視。請仔細(xì)閱讀下文。環(huán)球網(wǎng)校愿助您順利通過考試!

　　1、定義：評價(jià)中心是企業(yè)經(jīng)常采用的一種高級人才測評技術(shù)。

　　2、方式：這種方法將被試置于一個(gè)逼真的模擬工作情境中，采用多種測評技術(shù)來觀察和評價(jià)其心理、行為表現(xiàn)。

　　3、特點(diǎn)：評價(jià)中心的主要特點(diǎn)是情境模擬性。

　　4、包括：

　　(1)結(jié)構(gòu)化面試是評價(jià)中心的主要方法之一。

　　(2)除了職業(yè)心理測試、公文筐測試和結(jié)構(gòu)化面試之外，評價(jià)中心的測試方法還包括無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情境評價(jià)、角色扮演、演講等。

　　編輯推薦：

　　2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日

　　2015年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>

　　人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校