2015年三級人力資源管理師工作說明書復習
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“2015年三級人力資源管理師工作說明書復習”的復習資料，主要講人力資源管理師工作說明書考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師工作說明書的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。
工作說明書
1.工作說明書的概念
是組織對各類崗位的性質(zhì)和特征(識別信息)、工作任務、職責權限、崗位關系、勞動條件和環(huán)境，以及本崗位人員任職的資格條件等事項所作的統(tǒng)一規(guī)定。
2.工作說明書的分類——說明對象不同
(1)崗位工作說明書
(2)部門工作說明書
(3)公司工作說明書
3.工作說明書的內(nèi)容
(1)基本資料：包括崗位名稱、崗位等級、崗位編碼、定員標準、直接上下級和分析日期等識別信息。
(2)崗位職責：包括職責概述和職責范圍。
(3)監(jiān)督與崗位關系：本崗位與其他崗位之間在橫向與縱向是上的聯(lián)系。
(4)工作內(nèi)容要求：對本崗位所要從事的主要工作事項作出的說明。
(5)工作權限：賦予每個崗位不同的權限，并且必須與工作責任相協(xié)調(diào)、相一致。
(6)勞動條件和環(huán)境：工作所涉及的各種物質(zhì)條件。
(7)工作時間：工作時間長度的規(guī)定和工作輪班制的設計。
(8)資歷：由工作經(jīng)驗和學歷條件兩個方面構成。
(9)身體條件：包括體格和體力兩項具體的要求。
(10)心理品質(zhì)要求
(11)專業(yè)知識和技能要求
(12)績效考評
編輯推薦：
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