2015年三級人力資源管理師人力資源規(guī)劃的內(nèi)容復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“2015年三級人力資源管理師人力資源規(guī)劃的內(nèi)容復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師人力資源規(guī)劃的內(nèi)容考點(diǎn)，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師人力資源規(guī)劃的內(nèi)容的詳細(xì)內(nèi)容，請仔細(xì)閱讀。

　　編輯推薦：2015年一級人力資源管理師知識復(fù)習(xí)資料匯總

　　人力資源規(guī)劃的內(nèi)容

　　1.戰(zhàn)略規(guī)劃

　　對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的大政方針、政策和策略的規(guī)定，是各種人力資源具體計(jì)劃的核心，是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃。

　　2.組織規(guī)劃

　　是對企業(yè)整體框架的設(shè)計(jì)。

　　3.制度規(guī)劃

　　是人力資源總規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保證。

　　4.人員規(guī)劃

　　對企業(yè)總量、構(gòu)成、流動的整體規(guī)劃，包括人力資源現(xiàn)狀分析、企業(yè)定員、人員需求與供給預(yù)測、人員供需平衡等。

　　5.費(fèi)用規(guī)劃

　　是對企業(yè)人工成本、人力資源管理費(fèi)用的整體規(guī)劃，包括人力資源費(fèi)用預(yù)算、核算、審核、結(jié)算，以及人力資源費(fèi)用的控制。