高級人力資源管理師重要考點:總流動率的計算

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校為人力資源管理學(xué)員整理了高級人力資源管理師重要考點:總流動率的計算，此節(jié)為重要考點，且多位選擇題，請大家不要輕視。下面是高級人力資源管理師總流動率的計算詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。

　　企業(yè)員工總流動率可以采用以下公式進行計算：

　　員工總流動率=某時期內(nèi)員工流動的總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)*100%

　　本計算公式可以從總體上反映企業(yè)員工流動的總規(guī)模和基本狀況，但它的主要缺點在于，不能反映出企業(yè)員工流動的具體原因。

　　從員工流動的原因來看，按照員工流動的類別如自愿流動、非自愿流動以及自然流動等標(biāo)志計算員工流動率，對加強員工的流動管理更具應(yīng)用價值。

　　計算各類員工流動率時，可保持上述公式的分母項，即一定時期內(nèi)的企業(yè)員工總平均人數(shù)不變，分子項則根據(jù)流動原因的不同而有所改變。

　　按照流動原因和具體類型計算的流動率，通常有以下幾種：

　　1.主動辭職率=某時期內(nèi)主動辭職的員工總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)X100%

　　2.被動離職率=某時期內(nèi)被動離職的員工總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)X100%

　　3.員工辭退率=某時期內(nèi)因某種原因被辭退的員工數(shù)/同期的員工平均人數(shù)X100%

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　　2015年下半年人力資源管理師考試時間:11月22日

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