高級人力資源管理師重要考點:獨立型企業(yè)集團(tuán)職能機(jī)構(gòu)

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供高級人力資源管理師重要考點系列復(fù)習(xí)資料，供您復(fù)習(xí)備考之用，本文為高級人力資源管理師重要考點：獨立型企業(yè)集團(tuán)職能機(jī)構(gòu)，是考生必須要熟記并掌握的重點知識。2015年下半年人力資源管理師考試將于11月22日舉行，請廣大考生抓緊時間復(fù)習(xí)備考。

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　　(1)定義：它是在各成員企業(yè)之上，建立一套獨立的、專門的企業(yè)集團(tuán)的職能機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)集團(tuán)的管理工作，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)各成員企業(yè)剛生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　(2)適用：由行刻性公司或企業(yè)性公司轉(zhuǎn)變而來的企業(yè)集團(tuán)，或者由若干實力大體相同的企業(yè)組成核心層的企業(yè)集團(tuán)。股份制企業(yè)集團(tuán)也以采用這種獨立型職能機(jī)構(gòu)的管理體制為好。

　　(3)優(yōu)點是：各職能部門職責(zé)明確，層次清楚，一般不會發(fā)生偏袒某個成員企業(yè)的現(xiàn)象。

　　(4)缺點是：難以在短期內(nèi)形成一個指揮靈活、效率高、強有力的集團(tuán)管理系統(tǒng)。

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