在日常生活中，我們時(shí)常會(huì)聽到關(guān)于工傷職工勞動(dòng)能力鑒定的話題。然而，當(dāng)工傷職工的傷情發(fā)生變化時(shí)，是否可以進(jìn)行勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定呢？什么情況下可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定呢？本文將為您一一解答。

問：什么情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定?

自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的可以向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定

問：勞動(dòng)能力再次鑒定和復(fù)查鑒定有時(shí)限嗎?

勞動(dòng)能力再次鑒定和復(fù)查鑒定的時(shí)限按照初次鑒定的時(shí)限執(zhí)行。

一般情況下，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)在收到勞動(dòng)能力再次鑒定和復(fù)查鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出。

如果工傷職工傷情復(fù)雜作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日

延伸小知識(shí)

這些不安全行為一定要杜絕!

(1)操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告。如未經(jīng)許可開動(dòng)、關(guān)停、移動(dòng)機(jī)器，無(wú)視警告標(biāo)志和警告信號(hào)，違章駕車，酒后作業(yè)等。

(2)造成安全防護(hù)裝置失效。如違規(guī)拆除安全防護(hù)裝置等。

(3)使用不安全設(shè)備。如臨時(shí)使用不牢固的設(shè)施、無(wú)安全防護(hù)裝置的設(shè)備等。

(4)用手代替工具操作。如用手清除切屑，手持工件進(jìn)行機(jī)加工等。

(5)物體存放不當(dāng)。如車間內(nèi)成品、半成品、材料、工具堆放混亂等。

(6)冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。如未經(jīng)許可進(jìn)入有限空間內(nèi)作業(yè)等。

(7)攀、坐不安全位置。如攀、坐平臺(tái)護(hù)欄、汽車擋板、吊車吊鉤等。

(8)在起吊物下作業(yè)、停留。

(9)在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等作業(yè)。

(10)注意力分散。

(11)未按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。

(12)不安全裝束。如在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)時(shí)穿著肥大、松垮的服裝，操作帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時(shí)戴手套，長(zhǎng)發(fā)露出安全帽等。

(13)對(duì)易燃易爆等危險(xiǎn)物品處理錯(cuò)誤。

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