在職場(chǎng)中，勞動(dòng)合同的解除與終止是每位勞動(dòng)者和用人單位都可能面臨的問(wèn)題。特別是對(duì)于那些剛剛迎來(lái)新生命的母親們來(lái)說(shuō)，產(chǎn)假、哺乳假等權(quán)益的保護(hù)顯得尤為重要。那么，當(dāng)一位女性員工在產(chǎn)假期間，她的勞動(dòng)合同是否可能面臨被公司終止的風(fēng)險(xiǎn)呢？本文將為您揭開(kāi)謎底。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定:

勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。

女職工正在休產(chǎn)假，符合《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一“女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”。由上述規(guī)定可以看出，公司不得立即終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系，而應(yīng)順延至女職工哺乳期結(jié)束。

注:哺乳期一般是指女職工生育后哺乳未滿一周歲嬰兒的時(shí)期。

工作要錢(qián)勞動(dòng)合同，也要關(guān)注五險(xiǎn)一金哦，我們已經(jīng)把這些信息都整理好了，方便大家查看。大家可以直接點(diǎn)擊免費(fèi)下載查看詳情。學(xué)習(xí)更多關(guān)于HRBP的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，讓您的工作學(xué)習(xí)更加輕松。

2024年HRBP考試報(bào)名是由環(huán)球網(wǎng)校組織集體報(bào)名的，目前正在報(bào)名的是第三批次HRBP考試，2024年第三批HRBP考試報(bào)名時(shí)間為9月2日截止，請(qǐng)各位考生做好備考。不想錯(cuò)過(guò)考試，建議 免費(fèi)預(yù)約短信提醒！

當(dāng)然，我們也有一些課程大家可以選擇學(xué)習(xí)哦。點(diǎn)擊下方圖片學(xué)習(xí)吧。

以上就是關(guān)于“揭秘！剛生完娃，公司能否終止勞動(dòng)合同？”的信息，想要了解更多HRBP復(fù)習(xí)資料、歷年真題、資料包，請(qǐng)您點(diǎn)擊下面按鈕進(jìn)入免費(fèi)下載。