在當(dāng)今社會(huì)，靈活就業(yè)已成為越來(lái)越多人的選擇。然而，對(duì)于這一特殊勞動(dòng)群體來(lái)說，社保政策的變化往往牽動(dòng)著他們的切身利益。近日，隨著靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例的下降，關(guān)于這一政策調(diào)整是否會(huì)影響個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的問題引發(fā)了廣泛關(guān)注。

問題一

現(xiàn)在本市靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例是多少?

根據(jù)《關(guān)于靈活就業(yè)人員參加本市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》(滬人社規(guī)〔2024]3號(hào))，自2024年3月1日起，上海市靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例由24%調(diào)整為20%。

問題二

請(qǐng)問繳費(fèi)比例下降，會(huì)影響我以后的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇嗎?

此次降低靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例不影響個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，計(jì)入養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的比例仍為本人繳費(fèi)基數(shù)的8%。

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