2020年10月自考《行政組織理論》真題及答案解析（網(wǎng)友回憶版）
瀏覽
收藏
編輯推薦：2020年10月自考考試真題及答案匯總
2020年10月自考《行政組織理論》真題及答案解析（網(wǎng)友回憶版）部分
三.簡答題：本大題共5小題，每小題5分，共25分。
32.簡述雅典行政組織的特點。
【答案】
1.雅典的行政組織具有原始的民主行政特征;
2.強調(diào)依法行政;
3.行政官員非專業(yè)化、非職業(yè)化，無報酬;
4.行政職能簡單。
【考點】行政組織的演變—外國行政組織的演變
33. 簡述科層制組織的實踐困境。
【答案】
1.形式主義導致的效力悖論;
2.壓抑個性導致的創(chuàng)新缺失;
3.本位主義導致了合作意識缺乏;
4.文牘主義導致的積極性不足;
5.權力壟斷導致的反民主性。
【考點】科層制組織理論—科層制的實踐困境與理論發(fā)展
34.簡述人本主義組織理論的基本觀點。
【答案】
1.組織的心理—社會性。
2.組織是一個協(xié)作平衡系統(tǒng)。組織的存在與發(fā)展在其成員的凝聚力，兩者相輔相成;
3.非正式組織的影響力;
4.組織的溝通;人是組織中最活躍的因素。
5.組織的人格整合性。解決或調(diào)節(jié)沖突也是組織的基本功能，組織成員本身也愿意調(diào)節(jié)沖突，以達到其共同追求的目標。
【考點】人本主義組織理論——人本主義組織理論簡評
35.簡述網(wǎng)絡型組織的治理機制。
【答案】
1.利益相關者共同參與(有效治理機制的核心);
2.簡單靈活且具有動態(tài)性和前瞻性(軟硬結(jié)合的新型協(xié)調(diào)方式);
3.網(wǎng)絡型組織的治理機制是介于自動調(diào)節(jié)和強制調(diào)節(jié)之間;
4.重視隱含契約在網(wǎng)絡型組織治理過程中的重要作用(隱含契約包含四個主要因素：限制進入、共同文化、信任與聲譽)。
【考點】網(wǎng)絡型組織理論—網(wǎng)絡型組織理論的產(chǎn)生
36.簡述合理的行政組織機構(gòu)的標準。
【答案】
1.任務與組織平衡;
2.各個組織、人員之間按比例配置;
3.分工明確，合作良好。行政組織結(jié)構(gòu)的實質(zhì)是以職能為內(nèi)容進行分工;
4.適應環(huán)境，具有彈性。
【考點】行政組織結(jié)構(gòu)—行政組織結(jié)構(gòu)概述
四、論述題：本大題共2小題，每小題12分，共24分。
37.論述組織激勵的特質(zhì)和功能。
【答案】組織激勵的特質(zhì)有：1.組織激勵的層級性;2.組織激勵的互動性;3.組織激勵的多元性。
組織激勵的功能：1.激勵能夠調(diào)動人的熱情和積極性;2.激勵能激發(fā)人的潛能，提高人的能力;3.激勵能提高個體的工作績效，營造良好的組織氛圍，增強組織的整體效能。
【考點】組織激勵—組織激勵的特質(zhì)與功能
38.簡述創(chuàng)建學習型組織的障礙和難點。
【答案】
一、政府組織中的體制障礙;
二、政府組織成員的“自利經(jīng)濟人”傾向;
三、政府組織中的“官僚文化”;
四、政府組織中的技術障礙。
【考點】創(chuàng)建學習型組織—創(chuàng)建學習型政府組織
自考考試成績一般在考后1-2月左右公布，各地具體規(guī)定不一樣，為方便大家及時獲知2020年10月自考成績查詢時間，您可 免費預約短信提醒，我們會在自考成績查詢?nèi)肟陂_通時及時短信通知您。
以上是2020年10月自考《行政組織理論》真題及答案解析（網(wǎng)友回憶版），小編會及時上傳2020年10月自考各科目考試真題及答案，可點擊“免費下載”按鈕后獲取!
最新資訊
- 考前必練：26年4月自考《外國文學史》真題及答案精選2026-02-23
- 高頻考點！26年4月自考《中國近現(xiàn)代史綱要》真題及答案2026-02-21
- 真題精選！2026年自考本科《英語二》作文真題及答案練習2026-02-12
- 收藏！2026年4月自考《習概》歷年高頻簡答題整理匯總2026-01-21
- 匯總！2026年4月自考《中國近代史綱要》歷年真題及高頻考點2026-01-21
- 2022-2025年自考《馬原》歷年真題合集【免費領取】2026-01-19
- 全專業(yè)！廣東2026年1月自考歷年真題【免費領取】2026-01-05
- 匯總！江蘇2026年1月自考《習概》《毛概》高頻考點、真題整理2026-01-01
- 每日一練精選！自學考試《毛概》歷年真題及答案解析（12.31）2025-12-31
- 每日一練！2026年4月自考《習概》簡答題歷年真題+答案解析2025-12-13
打卡人數(shù)
