2019年4月自考《公務員制度》真題及答案
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2019年4月自考《公務員制度》真題及答案(部分)
簡答題：
一、簡答公務員的身份保障權：
【答案】
身份保障權是指公務員享有“非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分”的權利，國家的任命行為一經(jīng)產(chǎn)生，公務員的職務或身份就受到國家法律的保障。
《公務員法》規(guī)定了辭退公務員的五項事由;免職的事由;降職的事由以及處分的種類及法律后果。
【考點】權利
二、簡答公務員的錄用程序：
【答案】
1. 發(fā)布招考公告;
2. 資格審查;
3. 公開考試;
4. 錄用考察;
5. 錄用體檢;
6. 決定錄用;(①提出擬錄用人員名單，予以公示;②審批，備案)
【考點】錄用程序
三、簡述獎勵的特征：
【答案】
公務員獎懲的基本特征有：
1. 懲戒主體(授獎機關)是擁有法定獎懲權限的機關，并非所有機關都擁有獎懲權限;
2. 獎勵對象包括公務員個體或公務員集體，而懲戒對象只是公務員個體;
3. 獎懲的實體規(guī)范和程序規(guī)范均有法律法規(guī)確定，不得隨意變更。
【考點】獎勵的含義
四、試述回避制度中的任職回避：
【答案】
任職回避是指對特定親屬關系的公務員，在擔任某些關系密切的職務方面作出的限制。任職回避一般以工作需要為前提，實現(xiàn)以低避高的方法。主要有以下四種親屬關系：
1. 夫妻關系;
2. 直系血親關系;
3. 三代以內(nèi)的旁系血親關系;
4. 近姻親關系;
【考點】回避形式
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