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2017年自考《勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)論》模擬試題及答案(2)

更新時(shí)間:2016-12-06 15:56:10 來源:環(huán)球青藤 瀏覽328收藏164

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校為您整理《2017年自考《勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)論》模擬試題及答案(2)》,希望幫助同學(xué)們順利通過考試!更多考試資訊,盡在環(huán)球網(wǎng)校自學(xué)考試頻道!

  單選題

  1、在我國所有勞動力流動問題中,最為突出的,也是我國工業(yè)化過程中必須要解決的問題是( )。

  A、城市職工的勞動力流動問題

  B、高級知識分子的下海問題

  C、農(nóng)村剩余勞動力流動問題

  D、移民國外或移民發(fā)達(dá)地區(qū)的問題

  2、勞動力理論認(rèn)為,減少農(nóng)業(yè)剩余勞動力流動的有效途徑是( )。

  A、市場化 B、工業(yè)化

  C、城市化 D、提高農(nóng)業(yè)的比較利益

  3、( )是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的第一經(jīng)濟(jì)發(fā)展要素。

  A、勞動資本 B、物質(zhì)資本 C、人力資本 D、貨幣資本

  4、人力資本作為一種經(jīng)濟(jì)學(xué)說的思想則源遠(yuǎn)流長,第一次論證了人力資本投資和勞動技能如何影響個(gè)人的收入和工資結(jié)構(gòu)的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家是( )。

  A、威廉·配第 B、亞當(dāng)·斯密 C、薩伊 D、李嘉圖

  5、在人力資本配置時(shí),考慮的是人力資本所受的專業(yè)化教育,那么這種人力資本配置就是( )。

  A、一般型人力資本配置 B、技能型人力資本配置

  C、組織管理型人力資本配置 D、企業(yè)家型人力資本配置

  6、認(rèn)為學(xué)習(xí)成績可以作為人力資本配置依據(jù),并認(rèn)為接受同等教育的勞動力,人力資本在工作上的表現(xiàn)相同的人力資本配置就是( )。

  A、一般型人力資本配置 B、技能型人力資本配置

  C、組織管理型人力資本配置 D、企業(yè)家型人力資本配置

  7、認(rèn)為教育只在人力資本配置中起基礎(chǔ)性作用,人力資本的形成很大程度上依賴于經(jīng)驗(yàn)和積累,這種人力資本配置就是( )。

  A、一般型人力資本配置 B、技能型人力資本配置

  C、組織管理型人力資本配置 E、企業(yè)家型人力資本配置

  8、現(xiàn)代大量的實(shí)證研究表明( )是經(jīng)濟(jì)增長的源泉。

  A、資本積累的快慢 B、技術(shù)進(jìn)步

  C、制度創(chuàng)新 D、人力資本

  9、下列說法中正確的是( )。

  A、工資的多少僅取決于工資率

  B、工資的多少僅取決于工作時(shí)間

  C、工資的多少取決于工資率與工作時(shí)間兩個(gè)方面的因素

  D、某人的工資高,則其工資率一定也高

  10、關(guān)于勞動報(bào)酬的說法錯(cuò)誤的是( )。

  A、它是勞動者因提供勞動而獲得的所有報(bào)酬總和

  B、它等于工資與福利之和

  C、它就是勞動者的收入

  D、工人的帶薪休假工資、退休金是勞動報(bào)酬中的福利部分

  11、下列等式不正確的是( )。

  A、工資 = 工資率 × 工作時(shí)間

  B、勞動報(bào)酬 = 工資 + 福利

  C、收入 = 勞動報(bào)酬 + 非勞動報(bào)酬

  D、收入 - 工資 = 非勞動報(bào)酬

  12、關(guān)于貨幣工資與實(shí)際工資的關(guān)系,說法正確的是( )。

  A、貨幣工資越高,則實(shí)際工資越高

  B、實(shí)際工資不過是經(jīng)過某種價(jià)格調(diào)整后的貨幣工資

  C、實(shí)際工資與貨幣工資成正比

  D、貨幣工資水平總是低于實(shí)際工資水平

  13、下面哪一因素,不是確定工資水平的因素( )。

  A、勞動者個(gè)人家庭所需的生活費(fèi)用

  B、同工同酬的原則

  C、企業(yè)的支付工資能力

  D、勞動者消費(fèi)水平的差異性

  14、各類人員工資在水平上的差異是指( )。

  A、工資差別 B、工資水平

  C、工資的構(gòu)成因素 D、工資率

  15、下列不屬于計(jì)件工資的優(yōu)點(diǎn)的選項(xiàng)是( )。

  A、有利于提高效率 B、有利于提高質(zhì)量

  C、相對較公平 D、易于計(jì)算單位產(chǎn)品的人工成本

  E、促使雇員自我激勵(lì),有利于減少監(jiān)督人員,節(jié)省開支

  16、在職業(yè)選擇中,首要的和基本的制約因素是( )。

  A、能力 B、興趣 C、氣質(zhì) D、性格 E、動機(jī)

  17、就業(yè)的社會經(jīng)濟(jì)功能中,最基本的經(jīng)濟(jì)功能是( )。

  A、增加財(cái)富功能 B、社會穩(wěn)定功能

  C、社會發(fā)展功能 D、提高勞動者素質(zhì)功能

  18、經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)增長之間一般是一種( )相關(guān)關(guān)系。

  A、負(fù) B、正 C、零 D、無

  19、按照國際勞工組織的規(guī)定,下列情況下哪一類人不能稱之為就業(yè)者。( )

  A、正在工作中的人

  B、有職業(yè),但由于某種原因而暫時(shí)脫離了工作的人

  C、雇主和自營業(yè)人員

  D、義務(wù)地給街道打掃衛(wèi)生的退休人員

  20、以下說法中,錯(cuò)誤的一項(xiàng)是( )。

  A、經(jīng)濟(jì)增長一般可分為集約型增長和粗放型增長兩種模式

  B、粗放型增長通常意味著就業(yè)的增長

  C、集約型增長又稱深度增長

  D、粗放型增長主要是通過提高要素生產(chǎn)率來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長

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  參考答案:

  1、C 2、D 3、C 4、B

  5、B 6、A 7、C 8、D 9、C 10、C

  11、D 12、B 13、D 14、A 15、B 16、A

  17、A 18、B 19、D 20、D

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