2022年高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理真題答案

2022年高級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試共有三道案例分析題，一道論述題!具體真題及答案如下：考生可點(diǎn)擊查看>>2022年各專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師考試真題答案及解析匯總。

【案例分析題】

(一)

吉姆是某大型跨國公司的高管，這個(gè)公司是由20來名來自世界各地的內(nèi)部專家組成的虛擬團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)任務(wù)是全球業(yè)務(wù)，提供戰(zhàn)略咨詢。團(tuán)隊(duì)里面有的專家工作時(shí)間很長了，也有一部分是新加入的。他們的溝通是通過視頻電子郵件和電話。

可是團(tuán)隊(duì)建設(shè)初期，團(tuán)隊(duì)成員就抱怨工作負(fù)荷高，出差會(huì)比較多，團(tuán)隊(duì)成員大部分每月出差2周，他們還要每天給每個(gè)人發(fā)自己的資料，一天要看上百封的郵件，他們感到身心疲憊，工作效率低。吉姆感覺到?jīng)]有發(fā)揮到團(tuán)隊(duì)的作用，壓力感覺很大。

【題號1】優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?這個(gè)虛擬團(tuán)隊(duì)存在哪些問題?

【考點(diǎn)鏈接】第5章-組織發(fā)展

【答題要點(diǎn)】一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，應(yīng)具備幾個(gè)特征：(1)有相同的目標(biāo)、意愿和工作方法;(2)愿意共同承擔(dān)責(zé)任;(3)規(guī)模小且成員間能力互補(bǔ)。

以上僅為大家分享了部分真題解析，完整版請點(diǎn)擊免費(fèi)下載>>2022年高級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試真題及答案解析(搶先版)。

為了方便大家及時(shí)核對考試真題答案、查看解析，提前預(yù)估分?jǐn)?shù)，我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了2022年高級經(jīng)濟(jì)師各專業(yè)考試真題及答案解析的免費(fèi)直播，點(diǎn)擊下方圖片，免費(fèi)預(yù)約>>2022年高級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試真題解析直播。

2022年高級經(jīng)濟(jì)師考試成績預(yù)計(jì)于8月在中國人事考試網(wǎng)公布。小編建議考生可提前填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒2022年各省高級經(jīng)濟(jì)師考試成績查詢時(shí)間、證書領(lǐng)取的通知，請及時(shí)預(yù)約，方便大家盡快查詢到考試成績!

以上內(nèi)容是2022年高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理真題答案，小編已為廣大考生上傳更多2022年各專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師考試真題答案及解析【完整版】文檔，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面。