2022年高級經濟師《人力資源管理》入門知識點:工作分析方法-觀察法
更新時間:2021-12-02 10:31:41
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知識點:工作分析方法-觀察法
1.概述
觀察法指工作分析人員通過對任職者現(xiàn)場工作直接或間接的觀察,收集、記錄有關工作的內容、工作間的相互聯(lián)系、人與工作的關系,以及工作環(huán)境、條件等信息,并用文字或圖表形式記錄下來的一種方法。觀察法主要適用于大量的、周期性和重復性較強的工作。可以分為直接觀察法、自我觀察法(工作日志法)和工作參與法三種。觀察法通常與訪談法結合使用。
2.優(yōu)缺點
(1)優(yōu)點:工作分析人員能夠比較全面深入地了解工作要求;經濟實用,費用低,而且易操作;適用于大量標準化的、周期較短的、主要用體力活動來完成的工作。
(2)缺點:不適用于腦力勞動為主的工作,以及處理緊急情況的間歇性工作,或在不同時期工作任務繁重程度不一的工作。
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