2020年高級經濟師《人力資源》每日一練（8月25日）
更新時間：2020-08-25 09:02:06
來源：環(huán)球網校
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高級經濟師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 距離高級經濟師考試越來越近，由于高經今年首次統(tǒng)考，小伙伴們都沒有往年真題可以參考練習，為了幫助大家更好地學習，環(huán)球網校小編為考生提供“2020年高級經濟師《人力資源》每日一練”專業(yè)習題，以下提供了知識點：招募相關習題，請考生堅持打卡
編輯推薦：2020年高級經濟師每日一練匯總
知識點：招募
1.【單選】在招募中使用金字塔模型，可以幫助組織確定合理的招募( )。
A. 預算
B. 時間
C. 規(guī)模
D. 來源
【答案】C
【解析】招募規(guī)模這是指組織根據(jù)自己需要雇用的人數(shù)所確定的需要獲得的求職人數(shù)。根據(jù)招募甄選金字塔，在一開始需要招募到的人數(shù)和最終需要雇用的人數(shù)之間就需要保持一個適當?shù)谋壤?/p>
2.【多選】招募工作的基本程序主要包括( )。
A. 確定人力資源規(guī)劃
B. 制訂招募計劃
C. 確定招募需求
D. 實施招募活動
E. 評估招募效果
【答案】BCDE
【解析】招募的基本程序：確定招募需求、制定招募計劃、實施招募活動、評估招募效果。
3.【單選】不屬于外部招募的做法是( )。
A. 發(fā)布職位公告
B. 校園招募
C. 內部員工推薦
D. 人才交流會
【答案】A
【解析】外部招募的主要渠道包括：招募廣告、內部員工推薦、校園招募、暑期實習計劃、各種就業(yè)服務或者職業(yè)介紹機構、獵頭公司、人才交流會等。
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