2014年國考面試材料題之案例型材料
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2014年國考面試材料題之案例型材料
一篇1200字的材料,青年歌手大賽上,知識問答時某來自陜北農(nóng)村的原生態(tài)歌手誤將外國國旗當(dāng)成中國國旗。就此社會現(xiàn)象,有五種社會態(tài)度:痛心、同情、斥責(zé)、寬容、理智。
問題:
1.痛心與斥責(zé)、理解與寬容,選擇其中的一種觀點,就選擇的觀點談一下你的看法。
2.某單位工作人員出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,受國外高薪吸引,不再回來,領(lǐng)導(dǎo)和同事都很痛心,請談?wù)勀愕目捶ā?/P>
3.小陳考上公務(wù)員后,滿腔熱情,經(jīng)常對機(jī)關(guān)作風(fēng)提出自己的意見,不被領(lǐng)導(dǎo)采納,同事也對其有意見,分析原因,并幫助小陳出主意想辦法。
【答題要點】
1.(1)該歌手誤將外國國旗認(rèn)成中國國旗,確實不應(yīng)該。
(2)但是,該歌手來自陜北農(nóng)村,在成為歌手以前一直在農(nóng)村放羊,因此,要其認(rèn)識外國國旗,確實勉為其難。作為一名歌手來說,在異常緊張的比賽現(xiàn)場出現(xiàn)這樣的錯誤,可以諒解。
2.(1)這是人才的流失,該人員應(yīng)該有回報祖國的義務(wù)和責(zé)任。
(2)該工作人員的做法也可以理解。人往高處走,水往低處流是很正常的。
(3)我們應(yīng)該思考如何在待遇、事業(yè)平臺等方面創(chuàng)造較好的條件,留住人才。
3.(1)小陳的意見不被采納可能有以下原因:一是剛參加工作,對情況不是很了解,提出的意見沒有建立在對工作經(jīng)過認(rèn)真分析和思考的基礎(chǔ)上,不切合實際情況;二是提出意見的方式方法不對;三是領(lǐng)導(dǎo)不太善于聽取意見;四是可能涉及同事的利益。
(2)對策:一是先不急于提意見,而是進(jìn)一步熟悉工作,以對工作有更全面的了解;二是經(jīng)過深思熟慮后再提意見;三是改進(jìn)提意見的方式方法,爭取在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)膱龊弦赃m當(dāng)?shù)姆绞脚c領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通;四是平時與同事多交流、多溝通,了解他們的真實想法。
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