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公務員考試面試熱點:"全就業(yè)"還需轉變觀念

更新時間:2013-12-27 14:10:00 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  “力爭使西藏籍大學生全部實現就業(yè)”,是自治區(qū)黨委、政府下大力氣抓的一項民生工程。通過各方面的共同努力,這兩年,西藏籍應屆高校畢業(yè)生基本實現了就業(yè),往屆高校畢業(yè)生也得到消化,基本實現了就業(yè)。

  如此靚麗的就業(yè)成果,著實讓人歡欣鼓舞??墒牵殟徫患s占八成的就業(yè)結構也存有隱憂。問卷調查顯示,75%的受訪學生認為形勢嚴峻,就業(yè)困難。記者在采訪中也發(fā)現,許多非公有制企業(yè)求賢若渴,開出的條件十分誘人,福利待遇比公務員好的不在少數,可是仍然招不到、留不住人才。一邊是高校畢業(yè)生感慨找工作難,一邊是企業(yè)抱怨招人難,問題出在哪里?從85%的受訪學生首選“國家單位”就業(yè)來看,關鍵還是大學生的就業(yè)觀念沒有轉變。

  我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革於2006年啟動,迄今已有7年。為了促進大學生就業(yè),自治區(qū)出臺了一系列幫扶政策,范圍之廣、內容之細、優(yōu)惠力度之大前所未有,走在了全國前列。不過現在看來,大學生的就業(yè)觀念未有明顯轉變。

  “力爭使西藏籍大學生全部實現就業(yè)”是一個總體目標。為了實現這一目標,自治區(qū)黨委書記陳全國在自治區(qū)第八次黨代會上指出,要“積極擴大就業(yè),千方百計增加公職崗位、購買更多的公益性崗位、增強企業(yè)就業(yè)吸引能力、發(fā)揮就業(yè)援藏優(yōu)勢,教育引導高校畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念”。因此,大學生們切不可有依賴心理,認為反正有政府兜底,可以高枕無憂、左挑右選。

  客觀來看,高校畢業(yè)生通過市場就業(yè)是大勢所趨,改革會帶有陣痛、會有迷惘。可是俗話說得好:三十六行,行行出狀元。大學生就業(yè)也不能“一條道走到黑”,過了思想觀念這一關,眼前就會柳暗花明、豁然開朗。

  當然,高校畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念既需要外部壓力,也需要教育、引導和幫扶。為此,要狠抓教師隊伍建設,切實提高教學質量,增強大學生的就業(yè)競爭力;要開設就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導課,引導學生樹立正確的就業(yè)觀;要加大宣傳力度,讓廣大學生熟知并用好各項就業(yè)優(yōu)惠政策;要用典型引路,請“非公”就業(yè)者進學校,用他們的成功事例激勵引導大學生轉變就業(yè)觀念。通過內因與外因相互作用、產生合力,推動西藏籍大學生突破思想觀念的藩籬,敢於走向市場,敢於自主創(chuàng)業(yè),在不同工作崗位貢獻智慧與力量,實現自我價值和社會價值。

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