2013年河南省檢察機關公務員補錄通知

更新時間：2013-11-13 10:01:23 來源：|0

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摘要 2013年河南省檢察機關公務員補錄通知公布補錄的考生且有意選報空缺職位的，請于2013年11月16日上午9:00前到河南省檢察院機關三樓會議中心集合，對空缺職位進行補充。

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　　根據(jù)《河南省2013年統(tǒng)一考試錄用檢察機關公務員簡章》規(guī)定，決定采取“二次平均法”，對報名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)的空缺職位進行補錄?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

　　一、參加“二次平均法”補錄的人員范圍和方式

　　在所有參加面試且體檢合格的考生中，除已考察合格和考察不合格的考生外，采取“二次平均法”加權計算面試成績后，根據(jù)省、市、縣(市、區(qū))三級檢察院和放寬擔任檢察官學歷條件地區(qū)基層檢察院法律、偵查、文秘、法醫(yī)和司法會計等職位的不同報考條件(詳見附件2)，按照不同類別空缺職位招錄人數(shù)與參加“二次平均法”人數(shù)1：10的比例(達不到該比例的組織現(xiàn)有人員進行補錄)，確定各個職位參加“二次平均法”補錄的人員(最后一名并列的一并進入)。根據(jù)簡章規(guī)定，免專業(yè)科目考試的，不得參加運用“二次平均法”對空缺職位的補錄。對符合相應職位報考條件的考生，在規(guī)定的時間、地點，按照上述職位的先后順序，依據(jù)“二次平均法”后考試綜合成績從高分到低分，依次當場書面征求考生本人選報空缺職位的意見，對空缺職位進行補充。凡考生本人未按照要求的時間、地點當場書面選報空缺職位的，視為自動棄權。各個空缺職位參加“二次平均法”補錄的人員名單詳見附件1。

　　二、“二次平均法”的算法

　　1、計算出全省每個面試考場的面試平均成績(A1、A2、A3……An)。

　　2、將全省所有n個面試考場的平均成績相加除以n，計算出所有n個面試考場的總平均成績(R)。即：R=( A1+A2+A3+……+An)÷n。

　　3、用面試總平均成績(R)除以各面試考場的平均成績(An)得出各該面試考場的加權系數(shù)(X)。即：Xn =R÷An。

　　4、“二次平均法”后考生加權面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚳紙龅募訖嘞禂?shù)，即“二次平均法”后加權面試成績=面試原始成績×Xn。

　　三、“二次平均法”補錄空缺職位的程序

　　1、公布空缺職位。在互聯(lián)網(wǎng)上公布報名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)的空缺職位(詳見附件2)。

　　2、公示“二次平均法”后符合補錄人員范圍考生的考試綜合成績。在互聯(lián)網(wǎng)上公布全省各考場平均分、加權系數(shù)(詳見附件3)，公示“二次平均法”后符合補錄人員范圍考生的加權面試成績、“二次平均法”后考試綜合成績(“二次平均法”后考試綜合成績=筆試成績×50%+“二次平均法”后加權面試成績×50%)及名次。

　　3、現(xiàn)場選報空缺職位。符合參加“二次平均法”補錄的考生且有意選報空缺職位的，請于2013年11月16日上午9:00前到河南省檢察院機關三樓會議中心集合，依“二次平均法”后考試綜合成績，從高分到低分的順序，根據(jù)空缺各職位的不同報考條件，對符合相應職位報考條件的考生，依次當場征求考生本人選報空缺職位的意見，對空缺職位進行補充。同時，簽訂《河南省2013年統(tǒng)一考試錄用檢察機關公務員“二次平均法”補錄空缺職位自愿書》?！岸纹骄ā焙罂荚嚲C合成績并列的，采用抽簽的形式確定考生選報職位的先后順序。放寬擔任檢察官學歷條件地區(qū)基層檢察院在《河南省2013年統(tǒng)一考試錄用檢察機關公務員空缺職位表》中加注了*號。

　　四、考生需要攜帶的相關材料

　　參加“二次平均法”的考生，需攜帶本人身份證，準考證，符合報考條件的學歷證書原件，學歷認證報告原件，通過司法考試的需攜帶《法律職業(yè)資格證書》正、副本原件，選報省院偵查職位的需攜帶研究生以上學歷證書原件、本科學歷證書原件及基層工作經(jīng)歷證明。上述材料均需提供復印件2份。

　　咨詢電話：0371―66788118

　　河南省人民檢察院地址：鄭州市鄭汴東路與英協(xié)路交叉口向西300米路北河南省人民檢察院。

　　附件：補錄名單.rar 空缺職位表.rar 面試各考場平均分.rar