2014年國考社會熱點分析:醫(yī)保跨省
課程推薦:2014年公務員課程7天免費學 :基礎精講 高效強化 高效押題 專項特訓
個性課程:2014年公務員個性輔導:申論批改 技巧專講 沖刺密卷 個性定制
據(jù)國務院醫(yī)改辦最新消息,國家新農(nóng)合信息平臺最近開通運行,并與北京、內(nèi)蒙古、吉林、江蘇、安徽、河南、湖北、湖南、海南9個省級平臺互聯(lián)互通,今后參合農(nóng)民將通過這一平臺實現(xiàn)跨省就醫(yī)即時報銷。
按照“十二五”醫(yī)改規(guī)劃,到2015年我國將全面實現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)即時報銷,初步實現(xiàn)跨省就醫(yī)即時報銷。
我國醫(yī)保體系的覆蓋范圍和報銷比例正逐年提高,但異地就醫(yī)即時報銷尚有難度。
這種現(xiàn)狀與醫(yī)保信息統(tǒng)籌的技術瓶頸有關――我國基本醫(yī)保統(tǒng)籌層次偏低,大多以縣市一級為統(tǒng)籌單位,難以實現(xiàn)異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。如今開展醫(yī)保平臺互聯(lián)試點,是推進醫(yī)??缡箐N的突破性進展,意味著信息統(tǒng)籌的技術關已被攻克。
如果這些試點省份的醫(yī)保平臺能實現(xiàn)互聯(lián)互通,等到條件成熟之后,只需將各省級醫(yī)保信息平臺與國家醫(yī)保信息平臺連接,跨省就醫(yī)即時報銷將在技術上完全可行。
只不過,我們都很清楚的一點是,醫(yī)??缡箐N近些年鮮有實質(zhì)性進展,技術原因并非是最核心的掣肘因素,區(qū)域間利益難統(tǒng)籌才是最不易攻克的難關。
不同地區(qū)的醫(yī)保繳費水平和保障待遇參差不齊,這使得目前的醫(yī)保制度處于條塊分割的格局。推進異地就醫(yī)即時報銷改革,本質(zhì)是對各區(qū)域利益進行重新洗牌,這直接關涉人口流入地和流出地之間醫(yī)?;鸬钠胶猓豢杀苊鈺庥鲎枇?。
要看到,流動人口一般是從經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)向發(fā)達地區(qū)流動,北上廣這種集中了大量優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的城市,如果在現(xiàn)有模式下,給所有外地來的就醫(yī)者提供醫(yī)保即時報銷,其醫(yī)?;鹳~戶將面臨超支危險;“用自己交的錢給外地人看病”,也會傷害本地參保人員權(quán)益。
所以,要想讓異地就醫(yī)即時報銷的夢想照進現(xiàn)實,并且實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須換個思路,應建立國家級的醫(yī)保信息管理和結(jié)算平臺,聯(lián)通各省級醫(yī)保管理系統(tǒng),通過國家醫(yī)?;鸾y(tǒng)籌管理和財政轉(zhuǎn)移支付等手段,便捷醫(yī)保報銷,同時減少各區(qū)域在醫(yī)保繳費、報銷比例、醫(yī)療價格差等方面的差距,實現(xiàn)全國醫(yī)?;鹗褂玫男б孀畲蠡?。
當然,醫(yī)保制度改革牽一發(fā)而動全身,必須在科學論證和實踐的基礎上穩(wěn)步推進。在清除醫(yī)保信息統(tǒng)籌的路障之后,接下來就該思考如何攻克“利益統(tǒng)籌關”的問題了。
路要一步一步走,要全面推進異地醫(yī)療即時報銷,不妨先通過試點實現(xiàn)省一級的信息互通與利益統(tǒng)籌,然后再在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎上向縱深推進。
熱點文章:2014年國家公務員考試職位表
編輯推薦:
2014年國家公務員考試時政熱點:經(jīng)濟向好支撐稅收增速加快
2014年國家公務員考試時政熱點:網(wǎng)購退貨賠付相關條款細化
2014年國家公務員考試時政熱點:"緊日子"下,地方政府的"另類
最新資訊
- 2026國考備考沖刺:政治理論與常識判斷核心考點全解析2025-11-26
- 2026年國考申論熱點深度解析:10大命題方向與備考策略2025-11-18
- 2026年國考申論十大熱點全解析:免費下載備考寶典2025-11-18
- 2026國考申論備考指南:考前10大熱點全解析2025-11-18
- 2026年國考申論答題紙模板:6類萬能框架+50個主題金句庫(附格式避坑指南)2025-04-03
- 2025年國考備考資料免費下載:高頻成語辨析早讀講義助你突破語言關2024-12-12
- 2025國考申論范文下載:以創(chuàng)新為翼,翱翔制造強國藍天2024-11-15
- 2025年國考申論范文:教養(yǎng)之光,文明社會的金鑰匙2024-11-14
- 2025國考申論寫作范文:以“中國精神”為筆,繪就民族脊梁新篇章2024-11-14
- 2025年國考行測答題技巧:片段積累小技巧,彎路走的少之疑問句2024-11-02