2013年四川省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)

更新時(shí)間：2013-08-29 16:19:24 來(lái)源：|0

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摘要 2013年四川省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專(zhuān)講沖刺密卷個(gè)性定制

　　1.測(cè)評(píng)直觀

　　結(jié)構(gòu)化面試無(wú)論選擇什么樣的內(nèi)容，也不管是在什么樣的特定場(chǎng)景，其測(cè)評(píng)都是直觀的。在面試過(guò)程中，考官與應(yīng)試者始終處于面對(duì)面的交流狀態(tài)，有關(guān)應(yīng)試者情態(tài)言表、行為舉止、個(gè)性特征等信息，考官可以現(xiàn)場(chǎng)直觀獲得。

　　2.全程互動(dòng)

　　面試整個(gè)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)考官與應(yīng)試者的交談、觀察都是互動(dòng)式的，提問(wèn)、應(yīng)答、判分等，均在沒(méi)有中介的狀態(tài)下完成。這種全程性的直接互動(dòng)，有利于充分調(diào)動(dòng)考官與應(yīng)試者雙方的主觀能動(dòng)性，全面獲取應(yīng)試者被測(cè)方面的信息，能夠更準(zhǔn)確地測(cè)出應(yīng)試者的真實(shí)素質(zhì)水平。

　　3.問(wèn)答靈活

　　面試過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)化的測(cè)評(píng)過(guò)程，考官的提問(wèn)和應(yīng)試者的應(yīng)答都相對(duì)靈活。結(jié)構(gòu)化面試提出的問(wèn)題都是根據(jù)選拔職位要求和特點(diǎn)設(shè)計(jì)的，具有很強(qiáng)的靈活性。應(yīng)試者對(duì)這類(lèi)問(wèn)題的回答，可根據(jù)自己的認(rèn)識(shí)和理解闡述觀點(diǎn)、提出解決問(wèn)題的措施和辦法，充分展示自己的能力素質(zhì)，真實(shí)反映自己的個(gè)性特征。

　　4.綜合評(píng)判

　　面試是在特定場(chǎng)景條件下進(jìn)行的，考官對(duì)應(yīng)試者的能力素質(zhì)和個(gè)性特征的評(píng)判具有綜合性，即它是通過(guò)綜合整個(gè)面試過(guò)程中應(yīng)試者所回答的全部?jī)?nèi)容情況，以及言語(yǔ)、行為表現(xiàn)等來(lái)作出評(píng)判的。

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