課程推薦：2014年公務員課程7天免費學 ：基礎精講  高效強化  高效押題  專項特訓

　　個性課程：2014年公務員個性輔導：申論批改  技巧專講  沖刺密卷  個性定制

　　根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字〔2008〕118號)、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(晉人社廳函[2011]995號)和《關于做好2013年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2013]26號)文件精神及要求，結(jié)合學校實際，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才，竭誠歡迎有意者來校應聘。

　　一、招聘條件

　　(一)熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，作風正派，具有較高政治思想素質(zhì)和良好道德修養(yǎng)。

　　(二)遵守憲法和法律，恪守學術(shù)規(guī)范，具有優(yōu)良學風。

　　(三)具有崗位工作需要的知識、技術(shù)、能力，具有團隊協(xié)作精神。

　　(四)身心健康，具有良好的身心素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。

　　(五)國家統(tǒng)招全日制畢業(yè)，取得畢業(yè)證書和學位證書，且在國家規(guī)定的就業(yè)派遣期內(nèi)，可辦理就業(yè)派遣手續(xù)的。最高學歷為碩士研究生的，其第一學歷應為國家統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)，并取得畢業(yè)證書和學位證書。

　　(六)專業(yè)教師崗位要求本科所學專業(yè)與研究生所學專業(yè)一致或基本一致。

　　(七)國外取得的學位須具有教育部的學歷學位認證。

　　(八)自愿服從學校有關接收工作人員方面的規(guī)定。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘崗位為專業(yè)教師崗位9名、教輔崗位2名(為服務基層項目專門崗位)，其他專業(yè)技術(shù)崗位3名，共計14名。詳見下表。

　　崗位序號學歷要求專業(yè)要求崗位數(shù)崗位條件

　　專業(yè)教師崗位1碩士研究生建筑學、土木工程類1

　　2碩士研究生計算機科學與技術(shù)1

　　3碩士研究生國民經(jīng)濟管理、行政管理2

　　4碩士研究生會計學1

　　5碩士研究生英語語言、商務英語1

　　6碩士研究生體育教育訓練學(籃球方向)1二級運動員及以上

　　7碩士研究生體育教育訓練學(田徑方向)1二級運動員及以上

　　8碩士研究生環(huán)境設計1

　　教輔 崗位(實驗系列)9碩士研究生運動人體科學(本科可為醫(yī)學類專業(yè))1服務基層項目

　　10碩士研究生計算機科學與技術(shù)、管理科學與工程1服務基層項目

　　其他專業(yè)技術(shù)崗位11碩士研究生計算機科學與技術(shù)1

　　12本科及以上會計學、財務管理1

　　13本科及以上臨床醫(yī)學1

　　合計　　14

　　三、招聘程序

　　(一)報名。

　　1、報名時間：從2013年7月8日-7月26日。

　　上午9：00-11：00，下午3：30-5：00(雙休日除外)

　　2、報名方式：現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

　　3、報名地點：山西財經(jīng)大學人事處(山西省太原市塢城路696號山西財經(jīng)大學塢城校區(qū)綜合教學樓1404辦公室)。

　　4、報名時須攜帶以下材料：

　　(1)本人身份證原件及復印件;

　　(2)本科、研究生學歷學位證書原件及復印件;

　　(3)畢業(yè)院校出具的待就業(yè)證明或省級就業(yè)派遣部門出具的可就業(yè)派遣的證明原件及復印件;

　　(4)應聘專業(yè)教師崗位的，須提供本科、研究生期間學習成績單，特殊崗位須按要求提供相關支撐材料;應聘服務基層項目專門崗位的，須提供項目主管部門的證明。具體對象為：參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務期滿、考核合格(服務期2年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員。服務期為期2年的，參加2011年及以前服務的即可;

　　(5)《山西財經(jīng)大學2013年公開招聘工作人員報名登記表》紙質(zhì)版1份、《山西財經(jīng)大學2013年公開招聘工作人員報名信息采集表》電子版(U盤報送)、一寸近期同底版彩色免冠照片3張。

　　5、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0351―7666172

　　聯(lián) 系 人：殷麗娟 白志紅

　　舉報電話：0351―7666078

　　(二)資格審查。公開招聘工作組辦公室對應聘人員按招聘條件進行資格審查。各崗位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應達到3:1及以上，如未達到規(guī)定比例，須經(jīng)省教育廳、省人社廳批準。資格審查情況報省教育廳進行復核。資格審查合格人員名單在山西財經(jīng)大學網(wǎng)站公示。

　　資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的材料及填報的信息等如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以取消應聘資格。

　　領取準考證時間：另行通知。

　　(三)筆試。包括公共基礎知識、專業(yè)基礎知識和職業(yè)基礎知識三部分。筆試成績滿分100分，筆試成績合格線為60分。筆試成績在山西財經(jīng)大學網(wǎng)站公示。

　　筆試時間：另行通知。

　　(四)面試。根據(jù)筆試成績按面試人員數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人員。達不到規(guī)定比例的，也可以將達到筆試成績合格線以上的人員確定為面試人員。面試人員名單在山西財經(jīng)大學網(wǎng)站公示。

　　面試采取試講、答辯、實務操作等方式進行。主要考察應聘人員的基本條件和素質(zhì)、專業(yè)知識、邏輯思維能力以及語言表達能力等。面試成績滿分100分，面試成績合格線為60分。面試完成后，由有關人員對面試成績進行確認后當場宣布。

　　總成績滿分100分，按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。面試成績、總成績、總成績排名于面試完成的當天在山西財經(jīng)大學網(wǎng)站發(fā)布。

　　面試時間：另行通知。

　　(五)考核復審。按總成績分崗位由高分到低分按1:1的比例提出考核復審人選。對于筆試時未達到規(guī)定比例要求的崗位，經(jīng)上級部門批準的，應聘人員總成績須達75分以上，方可確定為考核復審人選?？己藦蛯徣诉x在山西財經(jīng)大學網(wǎng)站公示?？己藦蛯徆ぷ靼凑杖耸鹿芾淼慕y(tǒng)一要求，由學校公開招聘工作組組織實施。受過單位紀律處分、公安機關治安或刑事處罰的應聘人員考核復審不合格。

　　考核復審時間：另行通知。

　　(六)體檢?？己藦蛯徍细竦膽溉藛T為體檢人選。體檢人選在山西財經(jīng)大學網(wǎng)站公示。體檢參照《山西省申請教師資格人員標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院為省教育廳指定的縣級以上綜合性醫(yī)院。不按時參加體檢或體檢不合格者不再進入后續(xù)程序。

　　體檢時間：另行通知。

　　(七)擬聘用。對體檢合格的人員，報學校黨委常委會議研究，確定為擬聘用人選。

　　(八)公示。將擬聘用人選連同考試成績在山西財經(jīng)大學網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

　　(九)聘用。對公示無異議的擬聘用人選，上報省教育廳、省人社廳審核，待公示批復后按照有關程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公開招聘人員實行試用期制度，試用期為3個月。

　　四、工作要求

　　(一)招聘工作應信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘過程由學校紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，并接受社會及有關部門監(jiān)督。

　　(二)與應聘人員有夫妻關系或近親關系的工作人員應主動回避。

　　(三)參與公開招聘工作的人員應嚴格遵守工作紀律，出現(xiàn)以下情形之一的，按照有關規(guī)定進行處理或追究相關責任。

　　1、指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊。

　　2、私自泄露與招聘工作有關的信息。

　　3、違反招聘工作的其他情形。

　　附件：山西財經(jīng)招聘1.doc山西財經(jīng)招聘2.xls

　　溫馨提示：請大家及時關注環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道及論壇，小編將第一時間為大家提供公務員考試最新信息。

　　編輯推薦：

　　2013年太原電力高等?？茖W校招聘公告