2013年福建省公務(wù)員面試命題趨勢預(yù)測

更新時間：2013-05-14 11:51:42 來源：|0

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摘要 2013年福建省公務(wù)員面試命題趨勢預(yù)測

　　一、面試形式依然以結(jié)構(gòu)化為主

　　從近幾年來的面試情況來看，福建省公務(wù)員面試考試中，一直以結(jié)構(gòu)化面試為主。而且從近年來國家公務(wù)員招錄考試以及其他省市的公務(wù)員面試情形來看，結(jié)構(gòu)化面試仍然為大部分招考單位的第一選擇。因此，我們預(yù)測在2013年的福建省公務(wù)員面試考試中，面試形式依然是結(jié)構(gòu)化為主流。

　　但是隨著公務(wù)員面試的逐漸成熟和完善，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等新的面試形式也有可能在以后的福建省考面試中出現(xiàn)。因此，考生在備考時，不可存僥幸心理，要對面試形式進(jìn)行全面地了解和掌握，并注意關(guān)注招考公告以及考試動態(tài)，做到有備無患。

　　二、試題題量穩(wěn)定在4道

　　從我們對近四年面試真題的分析來看，2013年福建省公務(wù)員面試真題出現(xiàn)4道題的可能性是最大的。但是題量的穩(wěn)定并不意味著難度的穩(wěn)定，相反，難度會隨著題目本身題型和內(nèi)容的深化而不斷提高。題型將涉及傳統(tǒng)五大題型以及形式新穎的題型。

　　三、題型穩(wěn)定中會有創(chuàng)新

　　福建省考面試題型還是會以傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試題型為主，重點(diǎn)題型仍為綜合分析題、情景應(yīng)變題、組織管理題和人際關(guān)系題。同時情境模擬對話題、材料題等形式新穎的題型考生同樣不可以忽略。福建省面試一直緊跟國考步伐，以創(chuàng)新見長，能迅速吸納一些新事物，因此考生應(yīng)在重點(diǎn)把握本省考題的同時，更要多關(guān)注國考以及其他地方考試中嘗試的面試新題型，做到有備無患。

　　四、試題緊跟時政熱點(diǎn)

　　歷年來福建省公務(wù)員面試試題都體現(xiàn)出了較強(qiáng)的時政性，常常通過社會時政熱點(diǎn)設(shè)置面試問題。如2012年的“福建推行‘無會周’”、“中學(xué)的76條‘軍規(guī)’”、“信件丟失率”等;2011年的“垃圾分類”、“動車搖號”、“山寨建筑”、“微博問政”、“志愿者攔車救狗”、“城市內(nèi)澇”等，這些熱點(diǎn)都與當(dāng)年國家或者福建本省的時政熱點(diǎn)密切相關(guān)。

　　因此，中公教育老師預(yù)測2013福建公務(wù)員面試將繼續(xù)保留這一特點(diǎn)，建議考生平時多關(guān)注新聞，并通過瀏覽門戶網(wǎng)站等方式積累時政熱點(diǎn)，同時密切關(guān)注福建本省的時政熱點(diǎn)，及時歸納整理，為考試打下深厚的知識基礎(chǔ)。

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