呼倫貝爾陳旗2013年事業(yè)單位招聘公告
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413公務員聯(lián)考備考信息專題 2013年國家公務員考試面試輔導專題
根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和自治區(qū)黨委組織部、編辦、人事廳《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(內人發(fā)〔2009〕83號),經(jīng)旗委、旗政府研究決定,面向社會公開招聘財務人員及醫(yī)護人員?,F(xiàn)招聘有關事宜公告下:
一、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。
(二) 遵紀守法,品行端正,思想政治素質良好。
(三)身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。
(四)具備招聘崗位所需要的專業(yè)及學歷條件。
(五)財務和醫(yī)護人員招聘條件 :
1、財務人員
(1)財經(jīng)類全日制中專及以上學歷, 1978年1月1日(含)以后出生。
(2)持有會計從業(yè)資格證的,全日制中專及以上學歷,專業(yè)不限,年齡放寬至1973年1月1日(含)以后出生。
2、醫(yī)護人員
衛(wèi)生類全日制中專及以上學歷,1978年1月1日(含)以后出生;中級職稱及以上醫(yī)護人員年齡放寬至1968年1月1日(含)以后出生。
3、應屆畢業(yè)生需提供學校證明,并加蓋公章。
二、招聘范圍
(一)報考人員或父母一方必須為2012年12月31日之前遷入陳旗戶籍(除衛(wèi)生系統(tǒng)面向呼倫貝爾市公開招聘的6個崗位)。
(二)在陳旗服務期已滿的服務基層項目生(包括:大學生村官、三支一扶、社區(qū)民生工作志愿者、西部志愿者)。
(三)旗人民醫(yī)院6個職位面向呼倫貝爾市公開招聘。
(四)2002年衛(wèi)生系統(tǒng)機構改革中未被聘用的醫(yī)學類“五大”畢業(yè)生及其它“五大”畢業(yè)生;2004年衛(wèi)生系統(tǒng)考錄的編外聘用人員(學歷、年齡不受限制)。
三、招聘職位
具體崗位要求見招聘職位一覽表(附后)。
四、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布公告
旗招聘工作領導小組通過旗電視臺、廣播電臺、政務網(wǎng)、呼倫貝爾人才網(wǎng)、呼倫貝爾日報等媒體向社會公開招聘事宜。
(二)組織報名
1、報名時間:2013年4月19日―4月28日(雙休日休息)
上午08:30――12:00,下午14:30――17:30
2、報名地點:陳旗人力資源和社會保障局人才考試中心。
3、咨詢電話:0470-6778015。
4、報名要求:
(1)報考財務人員需提供學歷證書、學籍檔案、報到證、會計從業(yè)資格證、戶口薄、身份證、加分條件證明等原件及各種證件A4紙復印件二份,參加報名。報考醫(yī)護人員需提供學歷證書、學籍檔案、報到證、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、戶口薄、身份證、加分條件證明等原件及各種證件A4紙復印件二份,參加報名。報名時帶2寸近期正面藍底彩色免冠照5張。
(2)報考人員須在規(guī)定的時間內報名。每位報考者只限報考一個崗位。
(3)報考人員必須如實填寫《陳巴爾虎旗2013年公開招聘財務人員報名登記表》或《陳巴爾虎旗2013年公開招聘醫(yī)護人員報名登記表》。
(4)通過資格審查的報考人員,須交報名費60元。
(三)資格審查
旗公開招聘工作領導小組辦公室負責對報考人員資格進行初審后,報旗公開招聘工作領導小組最后審查確定。審查合格者,準予參加招聘考試,統(tǒng)一發(fā)放準考證。
(四)招聘考試
招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行??偝煽?yōu)?00分,其中筆試成績占60%,面試成績占40%。每個招聘專業(yè)的報名人數(shù)與應招聘專業(yè)職位數(shù)的比例達到3:1,即可開考。按實際報考人數(shù)確定專業(yè)職位數(shù)。筆試、面試工作由旗公開招聘工作領導小組組織有關部門實施。
1、筆試
筆試滿分100分,考試方式為閉卷考試??忌梢赃x擇使用蒙、漢語兩種語言其中一種進行答題。筆試時間120分鐘,統(tǒng)一采用答題卡。考試日期和地點以準考證為準。
考試內容:
(1)財務人員:公共基礎知識、會計基礎知識、財經(jīng)法律法規(guī)和會計電算化等(考生自選蒙漢文試題其中一種)。
(2)醫(yī)護人員:公共基礎知識、醫(yī)學基礎知識、衛(wèi)生法律法規(guī);蒙醫(yī)蒙藥側重蒙醫(yī)蒙藥基礎知識,其他醫(yī)學專業(yè),側重醫(yī)學基礎知識,護理類專業(yè)側重護理學基礎知識;邏輯思維能力和綜合分析問題能力等。分三類試卷,即蒙醫(yī)蒙藥專業(yè)必須用蒙文試卷答題;其他醫(yī)學專業(yè)、面向全市公開招聘的職位蒙漢兩種文字試卷;護理專業(yè)蒙漢兩種文字試卷(考生自選蒙漢文試題其中一種)。
根據(jù)筆試成績,旗公開招聘工作領導小組按每個專業(yè)實際開考職位數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試人員,最后一名并列時,同時進入面試。
2、面試
面試結構化,主要考察考生綜合分析、解決問題的能力。面試采用蒙漢兩種語言答題(考生自行選擇語言類別)。蒙醫(yī)蒙藥專業(yè)面試必須用蒙語答題。
面試時間為10分鐘,考生按指定時間到達考場后以抽簽的方式確定面試順序。面試滿分100分,面試成績按40%計入個人總成績。
未按時參加面試的取消面試資格。主動放棄面試的經(jīng)旗公開招聘工作領導小組批準,依次等額遞補。
3、考錄總成績
(1)考錄總成績按百分制計分。根據(jù)筆試、面試成績加權計算出考錄總成績,總成績保留小數(shù)點后兩位。旗公開考錄工作領導小組按每個專業(yè)(崗位)實際開考職位數(shù)1:1的比例,按總成績由高到低順序確定體檢人員。
(2)服務期滿、考核合格并取得自治區(qū)級相關部門頒發(fā)證書的服務基層項目生,按照有關政策,在筆試成績加權前加5分。
(3)蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生,在筆試成績加權前加5分。
(4)同時符合兩項加分條件的考生不做累記加分,只取一項加分分值。
(五)體檢
旗公開招聘工作領導小組組織考試合格者到指定的醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。對未參加體檢或體檢不合格的取消招聘資格,按成績依次遞補。
(六)考核
對體檢合格者,進行聘用前考核。由旗公開招聘工作領導小組成員單位組成考核組,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,通過走訪、談話、調閱個人檔案等方式,全面、客觀、準確地考核擬聘用人員的思想品德、德才表現(xiàn)等情況。如發(fā)現(xiàn)有重大違法違紀或參加邪教組織行為的,取消聘用資格。
(七)公示和聘用
旗公開招聘工作領導小組根據(jù)考試、體檢和考核結果研究確定擬聘用人員后,面向社會公示 7個工作日。
五、聘用和待遇
(一)財務人員公示期結束后,由旗人力資源和社會保障局按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期1年(服務基層項目生聘用后按照國家有關文件執(zhí)行)。試用期工資按照《內蒙古自治區(qū)人民政府關于印發(fā)內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施細則的通知》(內政字[2006]376號)文件執(zhí)行。試用期滿后考生如不服從分配視為自動放棄,取消其聘用資格。試用期滿后,對取得會計從業(yè)資格證書的人員進行考核,考核合格者享受國家事業(yè)單位工作人員的工資待遇,納入編制內管理。對未取得會計從業(yè)資格證書的人員,試用期延長一年,在延長期內,仍未取得會計從業(yè)資格證書者,取消聘用資格。
(二)醫(yī)護人員公示期結束后,面向全市招聘的人員,分配到旗人民醫(yī)院。其他醫(yī)學專業(yè)、護理專業(yè)按實際工作需要分配到旗人民醫(yī)院和基層衛(wèi)生院。對錄用人員,由旗人力資源和社會保障局按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期1年(服務基層項目生聘用后按照國家有關文件執(zhí)行)。試用期工資按照《內蒙古自治區(qū)人民政府關于印發(fā)內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施細則的通知》(內政字[2006]376號)文件執(zhí)行。試用期滿后考生如不服從分配視為自動放棄,取消其聘用資格。試用期滿后,對取得醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術資格證書或執(zhí)業(yè)證書的人員進行考核,考核合格者享受國家事業(yè)單位工作人員的工資待遇,納入編制內管理;對仍未取得醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術資格證書或執(zhí)業(yè)證書者,試用期延長一年,在延長期內,仍未取得醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術資格證書或執(zhí)業(yè)證書者,取消聘用資格。
(三)被招聘的應屆畢業(yè)生須在2013年9月31日之前提供畢業(yè)生檔案、畢業(yè)證、報到證,未在規(guī)定時間內提供相關證件將被取消招聘資格,按成績依次遞補。
(四)納入編制內管理的招聘人員,五年內不得調離被聘用工作崗位。
附件:
2013年陳巴爾虎旗公開招聘財務人員及醫(yī)護人員崗位需求表.xls
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