2013年上海公務(wù)員面試輔導(dǎo):公務(wù)員形象氣質(zhì)的促成
更新時間:2013-04-09 08:45:54
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摘要 2013年上海公務(wù)員面試輔導(dǎo):公務(wù)員形象氣質(zhì)的促成
形象氣質(zhì)作為一種可視可感的系統(tǒng)行為模式,是公務(wù)員面試的重要測評要素之一。形象氣質(zhì)的展示貫穿公務(wù)員面試始終,考生穿著得體、言談優(yōu)雅、舉止大方,能夠在考官心目中建立良好的“首因印象”,繼而在答題環(huán)節(jié)通過“暈輪效應(yīng)”和“光環(huán)反應(yīng)”,影響考官對考生后續(xù)表現(xiàn)的認知和評價,能切實增強考生的競爭實力。可見,掌握正確的形象氣質(zhì)要求和禮儀規(guī)范,會為考生面試成功增加砝碼。
考生預(yù)在面試中過關(guān),做到進門時落落大方、問候時彬彬有禮、就坐時穩(wěn)重端莊、回答問題時層次分明,在面試準(zhǔn)備過程中就必須高度重視公務(wù)禮儀的學(xué)習(xí),全面把握公務(wù)員形象氣質(zhì)要求,注意禮節(jié)、關(guān)注細節(jié),動作協(xié)調(diào)有力、充滿自信和活力,舉止有度、避免多余動作,從眼神、表情、手勢、語音、語調(diào)、語速等全方位加強修煉,在面試中展現(xiàn)出公務(wù)員應(yīng)有的形象氣質(zhì)、精神風(fēng)貌及素質(zhì)要求,神形兼俱,形于外而神于內(nèi),使儀表儀態(tài)都符合公務(wù)禮儀的要求。
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