2012懷化芷江縣事業(yè)單位招聘23人公告
2012懷化芷江縣事業(yè)單位招聘23人公告
根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號),結合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣林業(yè)產業(yè)管理站、縣綠化委員會辦公室的實際情況,急需進入一批專業(yè)技術人員。經縣委、縣政府同意,縣機構編制委員會研究通過,報市人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開招聘芷江侗族自治縣事業(yè)單位專業(yè)技術人員23名,現(xiàn)就公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關事項公告如下:
一、招聘職位、職數及要求(詳見芷江侗族自治縣2012年事業(yè)單位公開招聘計劃表)
二、招聘條件
1、遵守中國人民共和國憲法和法律;
2、擁護中國共產黨的領導,熱愛黨的事業(yè);
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備正常履行職責的身體條件;
5、符合崗位所需要的其他條件。
三、招聘原則
1、堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、實行筆試、面試與考核相結合的原則。
四、招聘程序
(一)報名與資格審查。
1、報名時間:2012年9月3日至9月7日(每天上午8:30至下午5:30,雙休日不予報名)。
2、報名地點:縣人社局事業(yè)單位管理股。聯(lián)系電話:0745―6851351。
3、報名要求。
?、儋Y格審查:報名者需持本人身份證、戶口本、學歷證、資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件。
?、诮唤?寸免冠照片2張,符合條件者填寫《報名登記表》。
?、鄹鶕飪r局審核的標準,交納報名考務費。
?、苊棵麍罂既藛T只限報一個職位。每個職位錄用計劃數與報考人數的比例不得小于1:3,達不到開考比例的,經縣招聘工作領導小組研究,報市人力資源和社會保障局同意后,可調整招聘計劃或適當降低開考比例。
(二)筆試
1、筆試時間:2012年9月19日上午9:00―11:00。
2、筆試地點:芷江黨校
3、筆試內容: 基礎理論知識及專業(yè)知識
4、筆試的有關規(guī)定及要求,按《考務細則》執(zhí)行。
5、筆試成績滿分為100分。
(三)面試
1、面試人選,在報考同一職位人員中根據筆試成績排名由高分到低分按擬聘人數1:2的比例確定。面試采用結構化面試方式進行。
2、面試時間、地點及具體事項另行通知。
3、面試成績滿分為100分。
(四)成績合成
筆試成績和面試成績滿分各為100分。按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例合成考試綜合成績,考試綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。
(五)體檢
根據綜合成績排名按招聘計劃數等額確定體檢對象,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。參加體檢人員需攜身份證、準考證到臨時指定醫(yī)院集中體檢,體檢費用自理。不按時參加體檢者視為放棄資格,體檢有不合格的,按綜合成績排名依次遞補,遞補不得超過兩次。
(六)考核
體檢合格人員作為考核對象,對考核對象進行資格、政治思想表現(xiàn)、遵紀守法表現(xiàn)、道德品質表現(xiàn)和日常學習工作情況等方面考核。
(七)招聘公示
1、公示地點:懷化人事考試網、芷江公眾信息網和縣人社局事業(yè)單位管理股門口墻上
2、舉報或投訴電話:縣紀委(0745-6821221)
3、公示時間:七個工作日。
(八)報批
將擬聘人員名單報縣招聘工作領導小組審批。
(九)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員名單公示一周后,辦理聘用手續(xù)。
五、聘用人員待遇
1、聘用人員編制屬于事業(yè)編制,凡被聘用的人員實行聘期合同管理,工資福利待遇按國家有關規(guī)定的標準執(zhí)行。
2、事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內),試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。
六、其他事項
1、縣人力資源和社會保障局與用人單位有關人員參與招聘的全過程。
2、嚴格遵守公開招聘紀律,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
3、其他未盡事宜,由縣招聘工作領導小組研究決定。
芷江侗族自治縣招聘工作領導小組辦公室
二0一二年九月二十三日
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