遼寧師范大學2012年專任教師公開招聘公告
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遼寧師范大學2012年專任教師公開招聘公告
根據(jù)省教育廳、省人社廳工作要求以及遼寧師范大學工作需要，經(jīng)上級部門批準，現(xiàn)面向社會公開招聘遼寧師范大學專任教師100名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進對象
根據(jù)遼寧師范大學人才引進政策及學科建設需要，重點引進具有高級職稱或博士學位的高層次專業(yè)技術(shù)人才。
二、引進人員基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，思想進步，品行端正;
2、符合應聘崗位的學歷、資歷要求。
三、引進計劃
詳見《遼寧師范大學2012年專任教師公開招聘崗位計劃信息表》。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息：通過遼寧人事考試網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名方式：
1、網(wǎng)上報名：請將電子簡歷發(fā)送到郵箱：lsdzp@lnnu.edu.cn
2、郵寄簡歷：
郵寄地址：遼寧省大連市沙河口區(qū)黃河路850號 遼寧師范大學人事處收
郵編：116029
以上報名以收到學校確認為準(電子郵件回復或電話)，若在一周內(nèi)未收到回復，請來電咨詢。咨詢電話：0411-82158239
(三)報名時間
招聘公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。
(四)招聘方式
1、考核方式
本次招聘崗位中要求具有博士學位或副高及以上專業(yè)技術(shù)職務，招聘方式采用考核的方式，具體程序如下：
(1)學校根據(jù)招聘計劃及招聘條件對應聘簡歷進行初步篩選;
(2)遼寧師范大學基層學院考核小組對達成初步引進意向的人員進行業(yè)務考核，并對應聘人員的教學能力、學術(shù)水平等從師素質(zhì)情況進行全面考察與評定，將考核結(jié)果和引進后工作安排一并報送校人事處;
(3)校人事處對通過基層學院業(yè)務考核的人員進行綜合素質(zhì)考核，確定擬聘人選。
2、考試考核方式
本次招聘崗位中要求碩士研究生及以下學歷、副高以下專業(yè)技術(shù)職務的崗位采用考試考核的方式。
考試考核方式為筆試加面試的方式，筆試、面試的權(quán)重比為5：5。
(1)考試考核主要測試應聘者必需的專業(yè)知識、教學能力;
(2)筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識、專業(yè)技能，以閉卷方式進行。筆試時間另行通知;
(3)面試的滿分為100分。按招聘計劃與面試人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加的人員名單。面試形式為說課及學術(shù)答辯，權(quán)重各占50%。面試時間另行通知。
(4)擬錄取。分崗位，按筆試、面試綜合成績從高到低的順序錄取。
(五)校長辦公會審批;
(六)體檢并確定擬錄取人員名單;
(七)報送省教育廳、人社廳公示、備案;
(八)為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。
五、試用期限
學校公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期一般為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或不符合崗位要求的人員，取消聘用。
附件：計劃信息表.xls
計劃信息表.xls
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