江蘇省提前啟動2012大學生村官選聘工作
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江蘇省提前啟動2012大學生村官選聘工作，將采用高校推薦、優(yōu)秀畢業(yè)生駐村實習、組織部門實踐考核的全新方式，面向全國38所“985工程”高校選聘300多名優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職，以確保選得準、選得優(yōu)。
江蘇省自啟動“一村(社區(qū))一名大學生”工程以來，大學生村官中已有280人擔任鄉(xiāng)科級干部，518人擔任村(社區(qū))兩委正職，還有180人當選為縣級以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員。省委組織部副部長趙永賢介紹，江蘇已經把大學生村官工作作為推進基層干部隊伍轉型升級的戰(zhàn)略安排，培養(yǎng)與人民群眾有深厚感情的干部隊伍的戰(zhàn)略安排。加大力度選聘綜合素質較高的重點高校畢業(yè)生進入村官隊伍，目的在于為基層儲備優(yōu)秀人才、在基層培養(yǎng)優(yōu)秀人才，讓中國特色社會主義事業(yè)后繼有人。
這次選聘對象主要是“985工程”高校應屆畢業(yè)生中的黨員和學生干部，不含定向生和委培生，也不含二級學院和獨立學院的學生。選聘程序也有所創(chuàng)新和改善，分為個人報名、院系推薦、學校審核、駐村實習、組織考察、體檢和公示等7個程序。報名并通過學校審核的優(yōu)秀畢業(yè)生，將在實習基地實習一個月，在實踐中接受考察。正式聘用的畢業(yè)生將享受人員編制、工資待遇、安家補助、助學貸款償還、重大疾病保險等一系列激勵和保障政策，同時接受“一對一”掛鉤傳幫帶等重點培養(yǎng)和使用。
江蘇近兩年選聘的大學生村官中，來自“985工程”和“211工程”高校的有2007名，占25.7%。這次選聘，就是要按照培養(yǎng)后備干部人才的要求擇優(yōu)選聘，以提高大學生村官隊伍的整體素質，加快改善村官隊伍的來源結構。
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