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2012成都市級公務員招錄逾五成職位需基層經歷

更新時間:2011-09-08 14:43:03 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  成都市政府辦公廳日前印發(fā)《關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(以下簡稱《通知》),提出成都市內勞動密集型小企業(yè),當年新招登記失業(yè)高校畢業(yè)生達當年新增職工人數20%以上,且與其簽訂1年以上勞動合同的,可申請貸款額度最高不超過200萬元、貸款期限不超過2年的小額擔保貸款。

  同時,對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,可按規(guī)定程序向經辦金融機構申請不超過10萬元的小額擔保貸款;對合伙經營和組織起來就業(yè)的,可按規(guī)定程序申請不超過40萬元的擔保貸款;貸款3年內由政府按規(guī)定給予貸款貼息。此外,自2012年起,市級機關錄用公務員,除部分特殊職位外,應有50%以上的職位面向具有2年以上基層工作經歷的人員招錄。

  《通知》還要求,各區(qū)(市)縣和市政府有關部門應取消高校畢業(yè)生落戶限制,允許高校畢業(yè)生在就(創(chuàng))業(yè)地辦理落戶手續(xù)。

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