2011年黃山事業(yè)單位招聘人員體檢考察通知

更新時間：2011-06-29 09:53:41 來源：|0

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　　市直各有關(guān)單位，黃山風(fēng)景區(qū)管理委員會政治處： $lesson$

　　根據(jù)《2011年度黃山市市直部分事業(yè)單位公開招聘人員實施方案》(黃人社秘〔2011〕221號)規(guī)定，經(jīng)市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織筆試、面試后，按照在同崗位應(yīng)聘人員中考試總成績從高分到低分等額確定體檢考察人選82名(見附件)。現(xiàn)就做好體檢考察等工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、時間安排：

　　體檢、考察工作原則上須于7月15日前完成，審批聘用工作7月底前基本完成。

　　二、體檢考察工作：

　　由市直主管部門及其所屬招聘單位組織實施。按先體檢后考察的順序進(jìn)行，體檢合格的進(jìn)行考察。若擬招聘崗位體檢或考察人選出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定時間在同崗位面試人員中依次等額遞補。

　　三、體檢考察及相關(guān)要求：

　　(1)事業(yè)單位公開招聘人員體檢表由市直主管部門及其所屬招聘單位在市人社局網(wǎng)站(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/)下載專區(qū)下載。

　　(2)參加體檢人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證、體檢費用和1寸彩色正面免冠照片1張，按規(guī)定的時間到招聘單位主管部門指定地點集合參加體檢，無故不到而又不提前告之者，視為自動放棄。(注：聯(lián)系方式有所變更的考生請主動與招聘部門聯(lián)系。由于考生聯(lián)系方式變更致使用人單位無法通知者，后果自負(fù)。)

　　(3)體檢工作須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　(4)考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。實施考察時要成立考察工作小組，每組應(yīng)由兩名以上工作人員組成?？疾煨〗M要通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察報告。

　　(5)事業(yè)單位公開招聘工作政策性強，社會關(guān)注度高。各單位務(wù)必高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，認(rèn)真制定細(xì)致的實施方案，對每一個環(huán)節(jié)工作，要精心謀劃、周密組織、規(guī)范工作、處置得當(dāng)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)發(fā)生，遇有重要情況，要迅速采取措施，并及時向市委組織部、市人社局報告，確保市直部分事業(yè)單位公開招聘人員的體檢、考察和審批聘用等工作穩(wěn)妥、順利進(jìn)行。

　　附：

　　1、2011年度黃山市市直部分事業(yè)單位公開招聘人員體檢考察人員名單.xls