2010北京機關事業(yè)單位招錄近一半向非京戶籍放開
今年,本市新增崗位對戶籍的要求將進一步放寬。企業(yè)招聘中要求北京戶籍的僅占20.60%,而機關、事業(yè)單位新增人員也有近一半向非京戶籍放開。
昨日,記者從市人力社保局了解到,由其組織實施的“北京市國家機關、企事業(yè)單位2010年用人需求與減員情況抽樣調(diào)查”顯示,2010年,本市機關、企事業(yè)單位凈增就業(yè)人數(shù)預計為31.66萬人,凈增員幅度較2009年略有放緩。
■企業(yè)對服務人員“胃口”最大
調(diào)查顯示,2010年本市機關、企事業(yè)單位凈增就業(yè)人數(shù)預計為31.66萬人,其中,機關、事業(yè)單位凈增約1.57萬人,企業(yè)凈增約30.09萬人。其中,企業(yè)單位的預期凈增幅度為4.45%,凈增員幅度較2009年略有放緩。
而企業(yè)對服務人員的“胃口”最大,需求量達到9.3萬余人,占到全部新增人員的27.68%,主要分布在住宿和餐飲業(yè)、居民服務業(yè)和其他服務以及批發(fā)和零售業(yè)。其次是生產(chǎn)工人、專業(yè)技術人員,所占比例依次為26.23%、23.64%,而行政管理人員僅為4.58%。
從調(diào)查所涉及的20大行業(yè)來看,衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)拔得2010年預測凈增率的頭籌,達到11.68%;其次為租賃和商務服務業(yè),11.42%。
據(jù)統(tǒng)計,居民服務和其他服務業(yè)(21.05%)、制造業(yè)(19.08%)、交通運輸\倉儲和郵政業(yè)(11.12%)、批發(fā)和零售業(yè)(9.19%)、建筑業(yè)(7.27%)吸納就業(yè)人員占到本市就業(yè)總?cè)藬?shù)的2/3。對于這五大行業(yè)來說,居民服務和其他服務業(yè)及制造業(yè)的預期凈增率高于平均值4.45%,分別達到5.94%、4.53%;而交通運輸\倉儲和郵政業(yè),凈增率僅為1.13%。
■本市戶籍優(yōu)勢進一步弱化
市人力社保局相關負責人表示,從今年用人需求對戶籍的要求中可以看出,“北京市戶口”的優(yōu)勢進一步弱化,更多的職位向非京戶籍人員放開。在企業(yè)用人需求中,明確要求具有本市戶口僅占20.60%,而要求外省市戶口或?qū)艨跓o要求職位達到79.40%,較去年提高了5.60%。
同時,機關、事業(yè)單位新增職位中,也有近一半空缺不要求本市戶籍。明確要求是本市城鎮(zhèn)戶為50.26%,其他依次為外省市城鎮(zhèn)戶(10.18%)、本市農(nóng)村戶(3.04%)、外省市農(nóng)村戶(1.46%)。而對戶籍無要求則占35.07%。
■本科學歷 應屆生“吃香”
企業(yè)新增崗位對不同學歷人員需求較為均衡。但對于本科生、研究生學歷來講,應屆生相對“吃香”,需要應屆本科生的占本學歷總需求的65.52%,需要應屆研究生的占62.89%。
據(jù)悉,制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)及衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)以吸收“中專及高中”學歷人員為主。而金融業(yè)、信息傳輸及計算機服務和軟件業(yè)、公共管理和社會組織等行業(yè)產(chǎn)生的新增職位七成以上需要大學本科及以上學歷。此外,新增職位中九成以上需求35歲以下人員,其中八成集中在 “21-29歲”年齡段。
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