湖北2009年公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題

更新時(shí)間：2010-01-13 08:59:39 來(lái)源：|0

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　　2009年湖北省公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試題：審計(jì)廳副廳長(zhǎng)職位

　　1、當(dāng)前，一些地方和部門(mén)的干部在工作中存在這樣的情況：聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)多，聯(lián)系群眾少;聽(tīng)匯報(bào)多，下基層少;發(fā)文件多，抓落實(shí)少。你認(rèn)為出現(xiàn)這種情況的原因是什么?怎樣改變這種狀況?

　　2、假如你走上新的工作崗位后，發(fā)現(xiàn)分管的處室：有的同志工作踏實(shí)敬業(yè)但缺少開(kāi)拓精神，有的同志工作熱情高干勁足但要求不嚴(yán)，有的同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)但缺乏大局觀念。針對(duì)這種情況，你將如何帶好這支隊(duì)伍?轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　3、某廳擬用半年的時(shí)間對(duì)過(guò)去出臺(tái)的政策性規(guī)范性文件進(jìn)行一次清理，其中有不少是與其他部門(mén)聯(lián)合發(fā)文的。這項(xiàng)工作涉及面廣、難度大，假如你是分管的副廳長(zhǎng)，你準(zhǔn)備怎么做?你覺(jué)得工作難點(diǎn)是什么?怎么解決?

　　4、近年來(lái)，我省審計(jì)工作在取得長(zhǎng)足發(fā)展的同時(shí)，也面臨越來(lái)越大的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，尤其是投資審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。請(qǐng)結(jié)合我省實(shí)際談?wù)勍顿Y審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)出現(xiàn)在哪些方面?該如何防范?

　　2009年湖北省公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試題：省婦聯(lián)副主席職位

　　1、在全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程進(jìn)程中，提高領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德水平是至關(guān)重要的工作。請(qǐng)你聯(lián)系實(shí)際談?wù)剬?duì)這件事情的看法。轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　2、請(qǐng)舉一個(gè)在以往工作中你親自組織和參與的比較復(fù)雜的工作任務(wù)，在此過(guò)程中你遇到了哪些組織協(xié)調(diào)方面的困難?當(dāng)時(shí)情況如何，你是怎么解決的，從中得到了什么啟示?

　　3、當(dāng)前一些單位的調(diào)查研究存在這樣的情況：調(diào)查多、研究少，報(bào)告多、成果少，即使有些成果也很少在實(shí)踐中得到應(yīng)用。你認(rèn)為產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因可能有哪些?請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勄袑?shí)搞好調(diào)研工作的意見(jiàn)和建議。

　　4、隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，婦女因行業(yè)、職業(yè)、地域、年齡、家庭狀況等差異而分化為不同的社會(huì)階層和利益群體。請(qǐng)問(wèn)，婦女維權(quán)工作出現(xiàn)了哪些新變化。你作為省婦聯(lián)副主席應(yīng)如何增強(qiáng)婦女維權(quán)工作的針對(duì)性和實(shí)效性?

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