內蒙古自治區(qū)國土資源廳機關遴選公務員方案
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根據(jù)內蒙古自治區(qū)國土資源廳地籍管理工作需要和全國第二次土地調查工作急需專業(yè)人才的實際要求，經(jīng)自治區(qū)編辦、人事廳批準，計劃通過遴選方式從國土資源系統(tǒng)內已登記的公務員中選拔1名工作人員到國土資源廳機關工作，制定遴選方案如下。
一、范圍和人數(shù)
此次遴選范圍為盟市國土資源局機關已登記的公務員，遴選人數(shù)為1名。
二、條件和資格
(一)基本條件
1、具有較強的地籍管理理論和業(yè)務水平，能夠熟練使用計算機;
2、具有一定的機關工作經(jīng)驗;
3、愛崗敬業(yè)，有奉獻精神，有較強的事業(yè)心和責任感。
(二)資格
1、大學本科以上學歷;
2、具有5年以上地籍管理工作經(jīng)歷;
3、年齡在45周歲(1964年1月1日之后出生)以下;
4、身體健康。
三、工作程序
(一)報名和資格審查
1、報名時間：2009年5月4日-5月10日。
2、報考者登錄內蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com)下載并填寫《內蒙古自治區(qū)國土資源廳機關遴選公務員報名登記表》一式三份(貼近期免冠照片三張)，同時提供本人身份證、學歷證書、任職文件、公務員登記表復印件，于5 月10日前寄送至自治區(qū)國土資源廳人事教育處。報考者要對所提供材料的真實性負責。
3、自治區(qū)國土資源廳機關遴選公務員工作領導小組根據(jù)報名條件和資格，審查確定參加遴選人員名單。
4、符合遴選資格條件的報考人數(shù)與遴選人數(shù)比例至少要達到3:1。
(二)組織考試
由于此次遴選的對象為地籍管理工作專業(yè)人員，對報考者不進行專業(yè)理論筆試，采取面試的方式了解考生能力。面試采取當場評分、當場公布成績的方式進行。根據(jù)成績高低，按1:2的比例確定進入考察范圍人選。
(三)考察
遴選工作領導小組對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，重點考察工作能力。根據(jù)考察結果，由遴選工作領導小組綜合各方面的情況，研究確定擬選調人選。
(四)體檢和調入
選調人員確定后，由國土資源廳組織體檢。體檢不合格者不列為選調對象，從進入考察范圍的其他人選中重新研究確定選調人員，再組織體檢。
體檢合格的選調人員報自治區(qū)人事廳履行調入手續(xù)。
面試時間、地點和要求等另行通知。
四、組織領導
為加強此次遴選工作的組織領導，成立自治區(qū)國土資源廳機關公務員遴選工作領導小組，負責總體安排部署和指導協(xié)調工作。
組 長：孔燕燕 國土資源廳黨組成員、副廳長
副組長：元重舉 國土資源廳黨組成員、副廳長
成 員：苑秀平 國土資源廳人事教育處處長
范 義 人事廳公務員管理處副調研員
步延瑞 國土資源廳地籍管理處處長
李全林 國土資源廳離退休處處長
孫海萍 國土資源廳副處級專員
賈智東 國土資源廳人事教育處主任科員
領導小組辦公室設在國土資源廳人事教育處，負責處理日常事務。
聯(lián)系人：賈智東
聯(lián)系電話(傳真)：0471-4215454
附件：
內蒙古自治區(qū)國土資源廳機關遴選公務員報名登記表.doc
更多信息請訪問：公務員頻道 內蒙古公務員考試網(wǎng) 公務員考試論壇 公務員博客圈
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