浙江省淡水水產(chǎn)研究所(杭州)招聘人員公告

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　浙江省淡水水產(chǎn)研究所系隸屬于浙江省海洋與漁業(yè)局的純公益性事業(yè)單位。成立于1952年，位于浙江省湖州市。以承擔淡水水產(chǎn)應用和開發(fā)研究為主，結合應用基礎理論研究。重點研究領域和學科包括：水產(chǎn)種質資源與繁育技術、魚類營養(yǎng)與配合飼料技術、魚類健康和病害防治技術研究及漁藥研究、養(yǎng)殖水域水質監(jiān)控與管理等。同時開展?jié)O藥臨床試驗、淡水漁業(yè)環(huán)境監(jiān)測、漁用飼料成分分析、淡水養(yǎng)殖標準制定、淡水魚養(yǎng)殖引智成果推廣、技術咨詢與信息服務、水產(chǎn)病蟲害預測預報等社會公益性工作和公共服務工作。建所52年來，共完成科研項目320余項，1979年以后獲省、部級以上科技進步獎56項，其中國家級獎8項，省(部)級一等獎9項，為我國淡水漁業(yè)的科技進步和生產(chǎn)發(fā)展作出了重要貢獻，在1996、2006年農(nóng)業(yè)部開展的全國農(nóng)業(yè)科研單位綜合能力評估中，名列全國省級水產(chǎn)研究所第一位。

　　一、招聘人員的基本條件

　　1.具有良好的思想政治素質，擁護黨的路線方針政策，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，有合作能力，愿意為水產(chǎn)事業(yè)做出貢獻。

　　2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)等條件。

　　3.身體健康。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘崗位	招聘人數(shù)	招聘對象	專業(yè) 要求	學歷學位	招聘時間	招聘方式	要求
種質資源室	1	應屆畢業(yè)生	漁業(yè)資源	碩士	4至5月	單位自行組織
環(huán)境監(jiān)測站	1	應屆畢業(yè)生	儀器分析	碩士	4至5月	單位自行組織
種業(yè)公司	1	應屆畢業(yè)生	水產(chǎn)育種	碩士及以上	4至5月	單位自行組織
財務科	2	應屆畢業(yè)生1人；社會人員1人	財會	本科	4至5月	單位自行組織	社會人員招聘要求：本科或助理會計師以上，年齡40周歲以下。
水產(chǎn)養(yǎng)殖技工	2	應屆畢業(yè)生	水產(chǎn)養(yǎng)殖	大專或本科	4至5月	單位自行組織

　　三、招聘程序

　　1.發(fā)布招聘信息。在收到主管部門由省人事廳批準下達的招聘計劃后，依據(jù)招聘計劃在本所網(wǎng)站、浙江省海洋與漁業(yè)局網(wǎng)、浙江人事編制網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)上制訂本單位招聘信息。

　　2.報名方法。將個人自薦材料、報名表(見附件)和身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱資格證書、個人簡歷及各科成績的復印件,郵寄本所人事科。地址：浙江省湖州市杭長橋南路999號，郵編：313001，報名截止時間：2009年4月20日

　　3.組織考試。經(jīng)主管部門同意，由本所對資格審查合格的(以招聘1人不小于1：3的比例確定)對象組織筆試。筆試科目為：所招聘專業(yè)科目和專業(yè)基礎科目。面試內容為：思維、語言表達、反應等綜合素質。筆試和面試成績的權重比為60：40。筆試結束后，按錄用人數(shù)不超過1：5的比例確定參加面試人員。面試結束后，按考生筆試和面試總成績，從低分到高分確定參加體檢及考核對象。

　　4.體檢、考察、公示。按招聘1人為1：2;招聘2人為1：1.5的比例確定體檢對象，體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。確定擬聘用人員后，本所將在所內和本所網(wǎng)站及省海洋與漁業(yè)局網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7天;對公示無異議人員進行考察后,按浙江省人事廳要求辦理錄用手續(xù)。

　　5.簽訂聘用合同。聘用人員報到后，本所將及時與其簽訂聘用合同(含試用期或見習期)，確定人事關系并執(zhí)行事業(yè)單位的有關工資福利待遇政策。

　　四、注意事項

　　1.報名表上所填信息應詳實、準確、完整。

　　2.咨詢部門：浙江省淡水水產(chǎn)研究所人事科;電話：0571-2042418。

　　3.一人限報一崗。

　　附:浙江省淡水水產(chǎn)研究所招聘工作人員報名表.doc