湖南省社科院(長沙)2009年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生方案

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　根據(jù)省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位全面實行人員聘用制有關(guān)問題的意見》文件精神，結(jié)合我院需求，2009年度我院面向社會公開招聘全日制應(yīng)屆畢業(yè)生5名，現(xiàn)將招聘方案公布如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行德才兼?zhèn)?、任人為賢的原則，通過面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘行政工作人員，更好地滿足省社科院工作的需要。

　　二、招聘崗位名額及專業(yè)

　　1、招聘專業(yè)及名額

　　會計學(xué)專業(yè)1名

　　經(jīng)濟學(xué)專業(yè)2名

　　人力資源管理專業(yè)1名

　　圖書館學(xué)、歷史文獻學(xué)或圖書情報專業(yè)1名

　　2、招聘要求：

　　(1)財會人員：精通電算會計，能熟練操作office等辦公軟件,年齡在28歲以下，全日制大學(xué)本科會計學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(2)宣傳干事：具備較強的文字寫作能力和口頭表達能力，熟悉新聞采編業(yè)務(wù)，有一定的攝影和攝像技術(shù)基礎(chǔ)，對計算機操作、網(wǎng)絡(luò)管理、圖片處理達到一定的熟練程度，年齡30歲以下，全日制經(jīng)濟學(xué)類應(yīng)屆碩士研究生(第一學(xué)歷為中文、思政、新聞專業(yè)者優(yōu)先考慮)。

　　(3)人事管理人員：熟悉人事工作流程，掌握有關(guān)人事政策，能熟練操作計算機的常用辦公軟件，具有較扎實的理論功底、文字寫作能力強，年齡30歲以下，人力資源管理專業(yè)的全日制應(yīng)屆碩士研究生。

　　(4)科研管理人員：熟悉科研管理工作相關(guān)知識，能熟練操作計算機，具有扎實的理論功底和文字寫作能力，年齡30歲以下，經(jīng)濟學(xué)類應(yīng)屆碩士研究生。

　　(5)圖書管理人員：熟悉古籍保護工作的有關(guān)知識，工作責(zé)任心強，能吃苦，能熟練操作計算機常用辦公軟件，有一定的文字寫作能力，年齡30歲以下，圖書館學(xué)、圖書情報學(xué)或歷史文獻學(xué)專業(yè)應(yīng)屆碩士研究生。

　　3、享受待遇:國家事業(yè)單位人員的正式待遇。

　　三、招聘程序

　　1.公開招聘信息：經(jīng)人事廳審核同意在湖南省人事編制網(wǎng)站和全國各有關(guān)信息網(wǎng)站發(fā)布信息。

　　2.報名時間：2009年3月20日―2009年4月10日

　　3.報名方式：可采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名，報名人員填寫好《湖南省社會科學(xué)院招聘工作人員報名表》和《應(yīng)聘工作人員情況一覽表》發(fā)送到hnsskyrsk@163.COM郵箱?，F(xiàn)場報名，請到湖南省社會科學(xué)院人事處報名。聯(lián)系電話：0731-4219142。

　　4.資格審查：對報名者進行登記，匯總，并逐個審查報名者的資格條件后，對合格者發(fā)給考試通知書，具體時間另行通知。

　　5.考試：考試分為筆試和面試。崗位的招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:3,低于1:3,取消該崗位招聘。根據(jù)考試成績由高分到低分按1：2比例進入面試。

　　6.體檢：根據(jù)筆試、面試成績綜合排名先后按1：1的比例確定人員進體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試用)〉》，有體檢不合格者，按報考同一崗位成績排名先后依次遞補。

　　7.體檢合格者，人事處組織進行考察?？疾旌细窈蠼?jīng)省社會科學(xué)院黨組集體研究確定擬聘用人員。

　　8.公示：對擬聘用人員名單在湖南省人事廳網(wǎng)站上公布1周，無異議后辦理聘用手續(xù)。

　　9.簽訂聘用合同：省社會科學(xué)院與擬聘用人員簽訂聘用合同。

　　附：1、湖南省社會科學(xué)院招聘報名表.doc