2009年公務(wù)員經(jīng)典面試問(wèn)題預(yù)測(cè)及解答(7)

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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　　對(duì)公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭的現(xiàn)象。你有什么看法?

　　【參考答案】對(duì)于這種現(xiàn)象我是這樣看的：(1)這種現(xiàn)象的確存在，公務(wù)員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，對(duì)此一定要正確看待。

　　(2)我這次報(bào)考公務(wù)員的工作動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)，是為實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實(shí)現(xiàn)我奉獻(xiàn)社會(huì)為人民服務(wù)的理想才報(bào)考公務(wù)員職位的，所以我并不把職務(wù)的升遷放在心上。職務(wù)不同，目的卻是一致的，那就是為人民服務(wù)、為國(guó)家做貢獻(xiàn)。

　　(3)把公務(wù)員看成一條實(shí)現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是錯(cuò)誤的，公務(wù)員隊(duì)伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系，這個(gè)體系的運(yùn)作就是為了更高效地為人民服務(wù)。

　　(4)公務(wù)員升職是對(duì)公務(wù)員個(gè)人工作能力的認(rèn)可，是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才能，其出發(fā)點(diǎn)也是為人民服務(wù)。

　　(5)雖然現(xiàn)行的公務(wù)員制度中也有相關(guān)可以越級(jí)晉升的規(guī)定。但立足崗位，干好工作，提高能力和水平才是我的當(dāng)務(wù)之急，我相信是金子總有發(fā)光的一天。

　　簡(jiǎn)述在參與經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程中，我國(guó)政府應(yīng)如何擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)發(fā)揮作用的方式。

　　【參考答案】(1)加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控。通過(guò)制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和宏觀經(jīng)濟(jì)政策，主要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段和法律手段，保持宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，保證國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全。在國(guó)家宏觀調(diào)控下，充分發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用。

　　(2)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。控制人口數(shù)量，提高人口質(zhì)量，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，合理使用、節(jié)約和保護(hù)資源，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。支持落后地區(qū)的開(kāi)發(fā)，推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)，逐步縮小城鄉(xiāng)差距和地區(qū)差距，促進(jìn)地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓，發(fā)展科學(xué)文化事業(yè)，全面提高國(guó)民素質(zhì)，使“兩個(gè)文明”相互促進(jìn)，共同發(fā)展。

　　(3)為改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，努力擴(kuò)大就業(yè)，健全社會(huì)保障體系，合理調(diào)節(jié)收入分配，不斷提高人民生活水平，加強(qiáng)廉政建設(shè)，解決人民群眾關(guān)心的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的安定與和諧。

　　(4)加強(qiáng)法制建設(shè)。制定和完善法律法規(guī)，強(qiáng)化法治，創(chuàng)造統(tǒng)一、規(guī)范、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境和秩序。

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