申論范文：別讓“居不易”阻礙人才流動

更新時間：2009-12-28 09:56:35 來源：|0

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　　就在許多城市逐步放寬戶籍制度，允許和鼓勵人才自由流動的同時，城市“居不易”對人才的擠出效應卻開始顯現(xiàn)。“跳出農門滿心歡喜，巨款買房全家返貧”，與收入脫節(jié)越來越嚴重的房價把許多大學畢業(yè)生拒于城市的大門之外，成為阻礙人才流動的又一道門檻。

　　日前走訪北京、上海、深圳等地，傾聽眾多百姓安居的故事。一些剛剛走出校園的大學畢業(yè)生對高企的房價憂心忡忡，是去是留舉棋不定;一些在城市打拼數(shù)年，卻錯過買房時機的“新市民”也感嘆安居不易，甚至萌生退意。住房問題正在顯現(xiàn)出它的負面作用。轉自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　今年下半年以來，迅速被刷新的房價令人觸目驚心，動輒幾十萬、幾百萬元的購房款讓買房成了少數(shù)人的游戲。住房距離普通百姓越來越遠，剛剛進入城市的“新市民”首當其沖。

　　在許多城市家庭，孩子工作后能和父母住在一起，為了孩子買房，父母還會變賣老一輩的房產(chǎn)，至少可以充抵首付款。但是對于大量“新市民”，特別是來自農村的“新市民”來說，往往不僅得不到家庭的支持，甚至還要挑起家庭的重擔，安居就更成為遙遙無期的夢想。

　　另一方面，目前我國城市保障性住房制度亟待完善，雖然政府已出臺各種政策加大建設力度，但絕大部分保障性住房的承租、認購需要具備當?shù)貞艨冢谠S多符合條件的“新市民”都無法滿足的情況下，一些為實現(xiàn)理想而四處奔波的年輕人更是無法企及。轉自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　我國逐步打破戶籍制度的限制，就是為了實現(xiàn)人力資源的市場化配置，提高人力資源利用的效率。包括居住在內的生活成本，確實應該成為人才流動的成本要素之一，但作為生活不可或缺的一部分，這個門檻已被拉得過高，對人才自由流動的限制作用被過度放大。

　　促進人才的自由流動是社會發(fā)展的必然要求，也是促進我國產(chǎn)業(yè)結構調整升級的大勢所趨。剛剛召開的國務院常務會議提出，要繼續(xù)綜合運用土地、金融、稅收等手段，加強和改善對房地產(chǎn)市場的調控。各地應努力把這些政策落到實處，解除普通百姓，特別是“新市民”“居不易”的難題，讓居住成本回歸到合理的水平，讓人才在流動中閃現(xiàn)光芒。

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