消除緊張心理輕松過公務(wù)員面試關(guān)

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　國家公務(wù)員考試馬上就進(jìn)入到面試階段了，有資料表明心理緊張依然是公選面試的最大障礙。面試要想取得成功，必須首先抑制緊張情緒，過好心理素質(zhì)這一關(guān)。那么，如何有效克服面試時的緊張心理呢?環(huán)球網(wǎng)校特整理一些資料，希望對正在準(zhǔn)備面試的考生有所幫助。

　　一、怎么來看待緊張?

　　緊張并非壞事，不要怕緊張。面試時緊張是正常的，不緊張才不正常。適度的緊張，有利于刺激興奮;過度的緊張，導(dǎo)致發(fā)揮失常。

　　二、為什么會緊張?

　　緊張無法回避，要正視緊張。緊張的原因有三：一是與個人的切身利益前途命運的關(guān)聯(lián)程度，越看重越緊張，關(guān)聯(lián)程度與緊張程度成正比。二是公務(wù)員面試考場的氛圍容易讓人緊張。公務(wù)員面試比較規(guī)范，有嚴(yán)密的程序和操作規(guī)則?？紙稣胺绞强脊傧?，左右分別是紀(jì)檢監(jiān)察和工作員，中間是考生席。當(dāng)引領(lǐng)員帶考生進(jìn)入考場，自然會產(chǎn)生一種緊張的氣氛。三是面試題的難易程度和緊張程度成正比，考生臨場發(fā)揮好壞與緊張程度成反比。

　　三、怎么來緩解緊張?

　　1、調(diào)整心態(tài)。公務(wù)員考試竟?fàn)幨旨ち?，不僅是知識的比拼，也是心理的較量，更是意志力的磨練。面試時的心態(tài)特別重要，記?。簶淞⑿判模灰o張，放開放松。

　　2、藝高人膽大。要解決不過度緊張的最有效、最實在的辦法，充分準(zhǔn)備，全面提高面試水平。絕不能有投機(jī)心理，找所謂的高手押題，準(zhǔn)備越充分成功幾率越大。

　　3、不追求完美。有的考生在面試時，本來給評委感覺不錯，但在回答某道題時，論述不精彩，考生感到?jīng)]有充分發(fā)揮自己的真實水平，想彌補，卻越補起亂、越補越緊張。結(jié)果是得不償失。

　　4、緩和緊張的輔助技巧。有資料介紹：緊張時可作三次深呼吸，是否有效，說法不一，此法是否管用?管多大用?這并不重要，重要的是如肚子沒有東西，怎么呼吸也呼不出真知灼見來。

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