河南省地礦局所屬事業(yè)單位招聘203名大中專生

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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河南省地礦局所屬事業(yè)單位公開招聘203名大中專畢業(yè)生公告

為了加強全省地礦系統(tǒng)事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)，根據(jù)省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人[2007]55號）和《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（豫人[2007]56號）精神，河南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局（以下簡稱河南省地礦局）地勘一院等15個事業(yè)單位分別面向社會公開招聘共203名大中專畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對象和招聘崗位

公開招聘對象為：國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的，全日制2007、2008年畢業(yè)生。具體招聘崗位、學歷及專業(yè)要求等見附件一（《河南省地礦局所屬事業(yè)單位公開招聘計劃》）。

二、應(yīng)聘的資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，有良好的品行；

3、熱愛地質(zhì)事業(yè)，有較高的理論、業(yè)務(wù)水平；

4、身體健康，符合工作崗位要求。

（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2、曾被開除學籍的；

3、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4、其它不符合事業(yè)單位招聘條件的。

三、招聘程序

本次公開招聘在河南省地礦局事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由各招聘單位分別組織進行。公開招聘程序主要包括：報名、面試、體檢、公示、聘用等。

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2008年10月28日至11月3日（上午8：30―11：30，下午2：30―5：00）。

2、報名地點及聯(lián)系電話：見附件二（《河南省地礦局所屬事業(yè)單位公開招聘報名信息一覽表》）。

符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員，請在規(guī)定的時間內(nèi)到各招聘單位指定地點報名。報名時交驗畢業(yè)證（學位證）、身份證和招聘崗位條件要求的證書或證明材料原件及復印件各1份，經(jīng)審查符合報名資格條件者，填寫《河南省地礦局事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。

（二）面試

1、面試內(nèi)容：主要考察面試者的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動機、舉止儀表及敬業(yè)精神等。

2、面試形式：面試實行全封閉管理，采取一問一答和考官綜合打分形式進行。

3、面試時間、地點：待報名結(jié)束資格審查后，由有關(guān)單位通知并發(fā)給準考證。面試成績在河南省地礦局網(wǎng)站（www.hndkj.org.cn）公布并報河南省人事廳備查。

（三）體檢

根據(jù)面試成績，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢時間、參加體檢人員名單在河南省地礦局網(wǎng)站公布。體檢不合格者，電話通知應(yīng)聘者，空缺名額按面試成績從高到低依次遞補。

（四）公示

對體檢合格的應(yīng)聘人員，在河南省人事廳網(wǎng)站（www.hnrs.gov.cn）進行公示，公示期為7天。

（五）聘用

1、經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同，在受聘期間待遇按國家和我省事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。

2、按照事業(yè)單位聘用制的有關(guān)規(guī)定，公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、紀律

各招聘單位要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，對群眾的檢舉等要嚴肅查處。

五、監(jiān)督電話

河南省人事廳：0371―65900466

河南省地礦局：0371―63895556

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