2015年江蘇省花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘公告
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為了提高工作效率和質(zhì)量，有效應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛?，F(xiàn)經(jīng)請示區(qū)黨工委、管委會同意，擬向社會公開招聘速錄員3名、市場監(jiān)督協(xié)管員3名、警輔27名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、公開招聘報(bào)考對象和相關(guān)要求
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛社會主義。
2.作風(fēng)正派，遵章守紀(jì)，服從分配。
3.身體健康，無傳染性疾病。
4.有下列情形之一的，不得錄用為工作人員：
(1)本人受過治安刑事處罰的;
(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
(3)曾被原單位開除的;
(4)有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘崗位、人數(shù)及其他條件
詳見附表《2015年花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招錄職位一覽表》
三、招聘報(bào)名辦法和程序
1.報(bào)名方法：本人現(xiàn)場報(bào)名。
2.應(yīng)聘材料要求：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)證明、以及本人近期同底免冠一寸照片2張。
以上證件均需交驗(yàn)原件，提供復(fù)印件。
3.報(bào)名程序：
報(bào)名時(shí)間：2015年11月25日-2015年12月1日
報(bào)名地點(diǎn)：花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局(兆豐路8號商務(wù)中心大樓10樓1006室)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名人員必須對照本簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)填報(bào)，經(jīng)資格審查后，填寫《報(bào)名登記表》一份，辦理報(bào)名手續(xù)。
(2)報(bào)名時(shí)請將相關(guān)證書復(fù)印件交予報(bào)名處。
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事業(yè)單位面試輔導(dǎo)
【摘要】2015年江蘇省花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘工作人員33人，報(bào)名時(shí)間為2015年11月25日-2015年12月1日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道整理發(fā)布2015年江蘇省花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘公告供廣大考生參考，環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請廣大考生關(guān)注!
四、考試
凡是應(yīng)聘速錄員和市場監(jiān)督協(xié)管員崗位的人員需進(jìn)行筆試和面試;應(yīng)聘警輔崗位的需要進(jìn)行體能測試和面試。
(一)筆試
1.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，筆試內(nèi)容為時(shí)政、商務(wù)城基本情況及崗位技能知識，不指定復(fù)習(xí)教材。
2.報(bào)考崗位人數(shù)不足1:3比例時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試。
3.筆試成績達(dá)到60分以上的才能參加面試，參加面試的人員按1：3的比例確定，不滿比例要求的按筆試實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績帶入總成績，占總成績的50%。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)體能測試
1.項(xiàng)目：男性1500米跑，以百分制計(jì)算。
女性800米跑，以百分制計(jì)算。
2.未能堅(jiān)持跑完全程的按棄權(quán)處理，體能測試不得分。
3.體能測試成績帶入總成績，占總成績的50%。
4.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(三)面試
1.面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
2.面試成績的計(jì)算。面試以百分制計(jì)算，面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線及以上的面試成績帶入總成績，占總成績的50%。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)總成績計(jì)算
1.速錄員和市場監(jiān)督協(xié)管員崗位總成績=筆試成績折后分?jǐn)?shù)+面試成績折后分?jǐn)?shù)。
2.警輔崗位總成績=體能測試成績折后分?jǐn)?shù)+面試成績折后分?jǐn)?shù)。
3.總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，在總成績合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的人員。
五、體檢
1.招聘單位根據(jù)總成績從高分到低分按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。如有不合格者，按總成績從高分到低分的原則一次性替補(bǔ)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
六、政審
招聘單位對通過體檢人員按照人事錄用程序進(jìn)行政審。如有不合格者，按總成績從高分到低分的原則一次性替補(bǔ)，并補(bǔ)體檢和政審。
七、錄用和報(bào)到手續(xù)
經(jīng)政審合格后，由花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書》。錄取者憑《錄取通知書》到用人單位報(bào)到。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試或體能測試、面試、體檢崗前培訓(xùn)的，均視為自動放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。
公開招考工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，循私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
九、本簡章由花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512-57608461。
附件：2015年花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招錄職位一覽表.zip
花橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事局
2015年11月24日
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