重慶2015下半年公開招（選）聘市屬事業(yè)單位工作人員面試比例

更新時間：2015-09-29 09:35:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“重慶2015下半年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員面試比例”的新聞，按照《重慶市2015年下半年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員公告》約定，根據(jù)報名情況，經(jīng)事業(yè)單位研究、市級主管部門審核、市人力社保局備案，現(xiàn)將各招聘崗位面試比例予以公布。重慶2015下半年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員面試比例如下：

　　重慶市人力資源和社會保障局

　　關(guān)于公布重慶市2015年下半年公開

　　招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員

　　面試比例的通知

各位考生：

　　按照《重慶市2015年下半年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員公告》約定，根據(jù)報名情況，經(jīng)事業(yè)單位研究、市級主管部門審核、市人力社保局備案，現(xiàn)將各招聘崗位面試比例予以公布(具體比例見附件1、2)。為確保面試工作規(guī)范、有序進行，有關(guān)情形按如下規(guī)定處理：

　　1.面試比例為1：3的崗位，若因考生棄考或資格復(fù)審不合格達不到1：3的，則面試比例調(diào)整為不低于1：2。

　　2.凡面試比例低于1：2的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。其中，屬于特殊緊缺人才且經(jīng)市人力社保局認定同意的，可適當(dāng)放寬面試比例。無法遞減的，考生公共科目和專業(yè)科目成績均達60分，則可進入面試。

　　特此通知

　　附件：

　　1. 2015年下半年公開招聘工作人員面試比例情況表.xls

　　2. 2015年下半年公開選聘工作人員面試比例情況表.xls

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