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2015年湖北鄂州市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告

更新時(shí)間:2015-09-16 16:11:26 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽178收藏35

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摘要   【摘要】2015年湖北鄂州市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員32名,考生報(bào)送報(bào)考材料截止時(shí)間9月21日17:30。為幫助各位考生了解此次招考詳情環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理2015年湖北鄂州市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告供廣大考
  【摘要】2015年湖北鄂州市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員32名,考生報(bào)送報(bào)考材料截止時(shí)間9月21日17:30。為幫助各位考生了解此次招考詳情環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理2015年湖北鄂州市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告供廣大考生查看。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道提供及時(shí)的人事考試資訊及精品課程為廣大考試備考服務(wù),更多復(fù)習(xí)資料及相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

  為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu),根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》,以及《鄂州市公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2015年市直機(jī)關(guān)統(tǒng)一開展公開遴選公務(wù)員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、公開遴選職位

  本次公開遴選職位32個(gè),分屬24家市直機(jī)關(guān)單位。公開遴選職位及職位資格條件詳見《2015年鄂州市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

  二、遴選范圍及條件

  (一)范圍:

  1、我市區(qū)、開發(fā)區(qū)、街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

  2、我市區(qū)、開發(fā)區(qū)、街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

  中央機(jī)關(guān)、省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在我市各區(qū)、開發(fā)區(qū)、街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))單位(包括垂直管理單位、派出單位等)的公務(wù)員(參照管理人員)參照?qǐng)?zhí)行。

  (二)資格條件:

  1、思想政治素質(zhì)好,實(shí)績(jī)突出,積極上進(jìn),作風(fēng)務(wù)實(shí),敢于擔(dān)當(dāng),實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

  2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷;

  選調(diào)生應(yīng)具備兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際工作經(jīng)歷。

  3、年度考核均為稱職以上等次;

  4、年齡一般在35周歲以下(1980年1月1日以后出生),個(gè)別職位年齡放寬到40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

  5、大學(xué)??埔陨衔幕潭?

  6、身體健康;

  7、符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

  8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  報(bào)考人員基層工作經(jīng)歷和公務(wù)員工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算截至2015年12月31日。

  (三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

  1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  2、受處分期間或者未滿影響期限的;

  3、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  4、本年度已參加過各級(jí)公開遴選的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  報(bào)考人員不能報(bào)考有回避關(guān)系要求的遴選職位。

  三、公開遴選程序

  (一)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名

  報(bào)考人員下載填寫《2015年鄂州市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件2),向所在單位提出報(bào)考申請(qǐng),經(jīng)單位同意后,將居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員身份證明材料(如公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員登記表、參公登記表、選調(diào)生錄用審批表等)、工作經(jīng)歷證明(含最低服務(wù)年限情況說(shuō)明)等材料報(bào)送到各區(qū)、開發(fā)區(qū)、街道組織人事部門??忌鷪?bào)送報(bào)考材料截止時(shí)間9月21日17:30。

  需要報(bào)送原件的材料有工作經(jīng)歷證明(含最低服務(wù)年限情況說(shuō)明)。需要報(bào)送復(fù)印件的材料有:居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員身份證明材料(如公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員登記表、參公登記表、選調(diào)生錄用審批表等)。其中,身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件由各區(qū)、開發(fā)區(qū)、街道組織人事部門現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后返還。

  2、資格審查

  9月22日,市委組織部、市公務(wù)員局會(huì)同各遴選用人單位,對(duì)各區(qū)、開發(fā)區(qū)、街道收齊的《報(bào)名推薦表》(附件2)、《推薦報(bào)名人選花名冊(cè)》(附件3)以及考生報(bào)考資料集中進(jìn)行集中資格審查。對(duì)于報(bào)名參加筆試人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例達(dá)不到5:1的職位,按規(guī)定調(diào)減該職位遴選人數(shù)或取消該遴選職位,允許被取消遴選職位的報(bào)考人員改報(bào)其他符合要求的職位。對(duì)資格審查合格的考生,統(tǒng)一發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。通過資格審查的報(bào)考人員一般不得放棄。有特殊原因放棄考試的,應(yīng)在考試前三天向市委組織部提出書面申請(qǐng)。無(wú)故棄考的,3年內(nèi)不得參加各級(jí)公開遴選考試。中央機(jī)關(guān)、省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在我市各區(qū)、開發(fā)區(qū)、街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))單位(包括垂直管理單位、派出單位等)的推薦報(bào)名工作由其相應(yīng)的市一級(jí)機(jī)關(guān)組織人事部門參照上述步驟進(jìn)行。

  資格審查貫穿這次遴選工作全程,任一環(huán)節(jié)步驟發(fā)現(xiàn)有考生不符合資格條件的,無(wú)條件取消遴選資格。

  (二)考試

  考試分筆試和面試,均按百分制計(jì)算成績(jī)??忌C合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%加權(quán)計(jì)算。

  1、筆試

  筆試時(shí)間:2015年9月28日(星期一)。筆試地點(diǎn)及其他有關(guān)事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員持本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

  2、確定面試人選

  市委組織部、市公務(wù)員局根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照面試人數(shù)與遴選職位人數(shù)3:1的比例,確定各遴選職位入圍面試人員名單。入圍面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例低于3:1的,將按規(guī)定減少職位遴選人數(shù)或終止該職位遴選工作。2015年9月30日在鄂州黨建網(wǎng)發(fā)布面試公告。

  3、面試

  面試時(shí)間:2015年10月12日(星期一)。進(jìn)入面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證,按面試公告指定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

  (三)考察與體檢

  市委組織部、市公務(wù)員局依據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按照考察對(duì)象人數(shù)與職位遴選人數(shù)2:1的比例確定入圍考察人員名單。

  1、考察

  遴選用人單位根據(jù)遴選職位要求,組織考察組深入考察對(duì)象工作單位,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察。

  2、體檢

  遴選用人單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢必須在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次。

  (四)討論決定與公示

  1、討論決定

  遴選用人單位根據(jù)考察情況和遴選職位要求,集體研究決定擬任職人選,并按管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市公務(wù)員局審批。

  2、公示

  市委組織部和遴選用人單位將擬任職人員分別在鄂州黨建網(wǎng)、擬任職人選原工作單位和遴選用人單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任職的,按管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市公務(wù)員局審批,辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其遴選資格。

  (五)試用與任職

  公開遴選人員實(shí)行試用期制,試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi),遴選擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后,由遴選用人單位對(duì)遴選擬任職人員進(jìn)行考核。考核合格的,按管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市公務(wù)員局審批,辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù),并按規(guī)定程序辦理任職手續(xù);考核不合格的,原則上回原單位工作。

  附件1:2015年鄂州市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls

  附件2:2015年鄂州市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.doc

  附件3:2015年鄂州市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦匯總表.xls

  中共鄂州市委組織部

  鄂州市公務(wù)員局

  2015年9月15日

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