2022年江蘇南京市公務(wù)員考試招聘943人面試時(shí)間
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2022年江蘇南京市公務(wù)員考試招聘943人面試時(shí)間
一、面試和專業(yè)能力測試
面試時(shí)間為2022年2月下旬至3月上旬。如擔(dān)心自己成績查詢時(shí)間、面試時(shí)間的考生，可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)功能，預(yù)約成功后，小編會(huì)以短信形式及時(shí)通知您哦!
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)3∶1的比例，確定各職位參加面試(專業(yè)能力測試)人選。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論考試成績分別占50%比例合成。公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位報(bào)考者筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目成績分別占40%、30%、30%比例合成。
面試前，招錄機(jī)關(guān)或者區(qū)公務(wù)員主管部門對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審人員的名單等信息在南京黨建網(wǎng)、南京人事考試網(wǎng)公布。
通過資格復(fù)審人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印面試通知書。如有問題，請與南京市人事考試中心聯(lián)系。
面試成績合格線為60分，報(bào)考者面試成績必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。
在面試階段需組織專業(yè)能力測試的職位，專業(yè)能力測試設(shè)置情況及相關(guān)事項(xiàng)在南京黨建網(wǎng)、南京人事考試網(wǎng)公布。
二、總成績計(jì)算方法
總成績按照百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%;進(jìn)行專業(yè)能力測試的，原則上筆試成績占50%、面試成績占35%、專業(yè)能力測試成績占15%。筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
編輯推薦：2022年江蘇南京市公務(wù)員考試招聘943人公告
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