編輯推薦：2019年注冊會(huì)計(jì)師cpa《會(huì)計(jì)》高頻考點(diǎn)匯總

高頻考點(diǎn)6 職工薪酬的賬務(wù)處理

【考點(diǎn)】職工薪酬包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長期職工福利。

短期薪酬計(jì)提時(shí)按受益對象進(jìn)行分配，計(jì)入資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。掌握離職后福利下的設(shè)定受益計(jì)劃的確認(rèn)與計(jì)量。應(yīng)掌握職工薪酬的內(nèi)容、核算以及非貨幣性福利。

高頻考點(diǎn)7 長期股權(quán)投資及合并財(cái)務(wù)報(bào)表

【考點(diǎn)】此考點(diǎn)的學(xué)習(xí)有一定的難度，學(xué)習(xí)長期股權(quán)投資要掌握成本法和權(quán)益法的計(jì)量，要區(qū)分同一控制和非同一控制。學(xué)會(huì)判斷合營安排屬于共同經(jīng)營還是合營企業(yè)。合并財(cái)務(wù)報(bào)表是反映母公司和其全部子公司形成的企業(yè)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的財(cái)務(wù)報(bào)表。合并范圍是指納入合并報(bào)表的子公司的范圍，以“控制”為基礎(chǔ)進(jìn)行確定。要學(xué)會(huì)以下幾種的抵銷：

(1)內(nèi)部股權(quán)投資、投資收益與利潤分配的抵銷

(2)內(nèi)部存貨購銷的抵銷

(3)內(nèi)部固產(chǎn)和無形購銷的抵銷

高頻考點(diǎn)8 收入的確認(rèn)

【考點(diǎn)】明確收入的確認(rèn)條件，掌握各種情況下收入的確認(rèn)，以及一些常見業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。收入的確認(rèn)與計(jì)量五步法：

(1)識別與客戶訂立的合同。

(2)識別合同中的單項(xiàng)履約義務(wù)

(3)確定交易價(jià)格

(4)將交易價(jià)格分?jǐn)傊粮鲉雾?xiàng)履約義務(wù)

(5)履行每一單項(xiàng)履約義務(wù)時(shí)確認(rèn)收入

掌握教材中關(guān)于特定交易的會(huì)計(jì)處理。

高頻考點(diǎn)9 會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正

【考點(diǎn)】需要掌握常見的會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)，此處會(huì)出單選或者多選，還要了解常見的會(huì)計(jì)處理。

高頻考點(diǎn)10 資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)

【考點(diǎn)】資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)，指資產(chǎn)負(fù)債表日至財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日之間發(fā)生的有利或不利事項(xiàng)。掌握資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。

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