注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試和管理會(huì)計(jì)有什么區(qū)別?考哪個(gè)更好?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師和管理會(huì)計(jì)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)方向也就相當(dāng)于CPA和CMA兩個(gè)證書(shū),關(guān)于很多面臨專(zhuān)業(yè)選擇的學(xué)生以及要考取證書(shū)的考生來(lái)說(shuō),如何選擇呢,我們可以從以下幾點(diǎn)展開(kāi)來(lái)看。
1.證書(shū)的含金量
CPA,是指取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員, CPA為中國(guó)唯一官方認(rèn)可的注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì),唯一 ~擁有簽字權(quán)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。
CMA,是全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證,與AICPA、 CF A并稱(chēng)世界財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書(shū)。
2009年CMA登陸中國(guó)被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。
2.證書(shū)的實(shí)用性
CPA是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域偏向?qū)徲?jì)的認(rèn)證。CPA注重核算、審計(jì)類(lèi)工作,拿到證書(shū)之后在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的占絕大多數(shù),投行、咨詢(xún)公司、證券領(lǐng)域也有優(yōu)先錄用權(quán)。但對(duì)于就業(yè)方向鎖定在一般企業(yè)的求職者來(lái)說(shuō),CPA的優(yōu)勢(shì)沒(méi)有那么明顯。
CMA側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、訣策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等高級(jí)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容。隨著經(jīng)濟(jì)不斷融合發(fā)展,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求不再局限于豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),而是更加注重財(cái)務(wù)人員是否具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、管理思維、業(yè)務(wù)思維等。CMA培養(yǎng)的正是這種管理分析型人才,從廣度和深度_上都極富競(jìng)爭(zhēng)力。
3.考試的難度
CPA考試分為六科:考試劃分為專(zhuān)業(yè)階段和綜合階段??忌谕ㄟ^(guò)專(zhuān)業(yè)階段考試的全部科目后,才能參加綜合階段考試。CPA被業(yè)內(nèi)人稱(chēng)之為“天下第一大考”,這主要指的是專(zhuān)業(yè)階段的考試??荚嚳颇慷?、考期長(zhǎng)、通過(guò)率低。
CMA是理論和實(shí)際結(jié)合得非常好的學(xué)科,注重對(duì)考生的知識(shí)廣度和實(shí)際應(yīng)用的考查。CMA考試的特點(diǎn)是題型少,只有選擇題和論述題,但題量多,選擇題有100道, 論述題2道。不過(guò),考生只要認(rèn)真學(xué)習(xí)考試時(shí)間還是夠用的,并且從目前看CMA的通過(guò)率很高。
4.就業(yè)及發(fā)展空間
CPA就業(yè)方向其實(shí)是很多的,可以在事務(wù)所做審計(jì),也可以在企業(yè)和公司做財(cái)務(wù)管理、投資、融資等,還可以在銀行、證券、 保險(xiǎn)公司做分析、投資、研究等工作。
政府機(jī)關(guān)同樣看重CPA,如中國(guó)人民銀行、審計(jì)署,證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)等諸多主管經(jīng)濟(jì)工作的政府機(jī)關(guān)目前招考的崗位會(huì)要求候選人擁有CPA證書(shū)。
CMA是為適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求和戰(zhàn)略而產(chǎn)生的。CMA所代表的管理會(huì)計(jì)始終與企業(yè)的發(fā)展和前途息息相關(guān)??既MA可以勝任成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官、首席執(zhí)行官等職位。
5.薪酬待遇的優(yōu)勢(shì)
對(duì)于已經(jīng)在一線城市打拼,具有工作經(jīng)驗(yàn)的CPA來(lái)說(shuō),月薪過(guò)萬(wàn) 并不是多難的事情。但是處于事業(yè)剛起步階段的CPA持有者,還需要經(jīng)過(guò)誠(chéng)實(shí)的努力才能取得高收入。當(dāng)然,即便是如此,CPA證 書(shū)的持有者與普通會(huì)計(jì)相比獲得高薪的比例達(dá)到43.54%,是普通會(huì)計(jì)的二倍。
CMA的高薪優(yōu)勢(shì)在不同年齡段的中均有體現(xiàn)。有數(shù)據(jù)顯示19到29歲年齡段中,持有CMA證 書(shū)者比未持有者平均工資高30%以上,平均總薪酬高35%以上。30到39歲年齡段中,這種優(yōu)勢(shì)更為突出,持有CMA證書(shū)者比未持有者平均工資與總薪酬分別高42%和41%。
不過(guò)提醒即將入行或者從業(yè)者中想要考取CPA和CMA的考生,證書(shū)只是企業(yè)或其他用人單位衡量員工的標(biāo)準(zhǔn)之一,也就是說(shuō)有了證書(shū)同樣需要在工作中付出努力,而并非考取證書(shū)后就一勞永逸。這-一點(diǎn)是毋庸置疑的。
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