2020年初級會計職稱《初級會計實務》預習知識點：第三章第三節(jié)短期帶薪缺勤
更新時間：2019-06-20 09:08:08
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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編輯推薦：2020年初級會計職稱《初級會計實務》第三章負債知識點匯總
第三章 負債
第三節(jié) 應付職工薪酬
非貨幣性福利——短期帶薪缺勤
包括累積帶薪缺勤與非累積帶薪缺勤
1、累積帶薪缺勤
是指帶薪權利可以結轉下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權利可以在以后期間使用。
企業(yè)應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累積帶薪缺勤有關的職工薪酬，并以累積未行使權利而增加的預期支付金額計量。
借：管理費用等
貸：應付職工薪酬
2、非累積帶薪缺勤
是指帶薪權利不能結轉下期，本期尚未用完的帶薪缺勤權利將予以取消，并且職工離開企業(yè)時也無權獲得現(xiàn)金支付。
通常情況下，與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)向職工發(fā)放的工資等薪酬中，因此不必額外作相應的賬務處理。
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