編輯推薦：2019年初級會計職稱《初級會計實務》真題必考點匯總

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應付職工薪酬的核算內(nèi)容

1、短期薪酬

工資、獎金、津貼、補貼

三費(職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費)

如：職工生活困難補助、防暑降溫費、異地安家費等

三險一金(醫(yī)療、工傷、生育);為職工提供的商業(yè)保險也屬于職工薪酬的范圍。

短期帶薪缺勤

短期利潤分享計劃

非貨幣性福利(自產(chǎn)產(chǎn)品作福利發(fā)放;自有資產(chǎn)無償提供職工使用)

2、離職后福利

設定提存計劃(包括社會養(yǎng)老保險、社會失業(yè)保險)

設定受益計劃

3、辭退福利

合同到期前解除勞動關系、自愿接受裁員而給予的經(jīng)濟補償

4、其他長期職工福利

應當注意：

①支付職工出差差旅費、代扣個人所得稅、代職工墊付款不屬于職工薪酬范圍;

②可根據(jù)上述薪酬的內(nèi)容設置“應付職工薪酬”的明細科目。

真題改編

【單選】下列各項中，不屬于企業(yè)職工薪酬組成內(nèi)容的是( )。

A.為職工代代繳的個人所得稅

B.根據(jù)設定提存計計提應向單獨主體繳存的提存金

C.按國家規(guī)定標提取的職工教育經(jīng)費

D.為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償

【答案】A

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